一面群面，一共5個求職者，2個面試官，面試官先給大家讓看一段材料，是關于高端民宿經營問題的，小組討論出解決方案。最后小組推選一個人做總結發言。最后面試官挑了三個人分別問了一個問題。

世貿地產財務專員面試題

先問leader：你覺得自己今天的表現如何？
再問了一個男生：你覺得leader的表現如何？
最后問我：你覺得自己今天的表現如何？你覺得自己在團隊中扮演什么角色？

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有一個無領導小組面試，一共10個人，就問信用體制實行帶來的結果，每個人將自己的看法，然后舉出三個最受看好的將來的行業。

世貿地產一般財務人員面試題

就問信用體制帶來的結果，每個人將自己的看法，然后舉出三個最受看好的將來的行業。比如醫療信用。

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群面（結構化面試）大約5-6個人一組，一般就是先自我介紹一下，然后就簡歷內容進行提問，比如 你在大學做的什么活動，你在實習過程中主要做了什么，具體是負責什么，相比于其他的競爭者，你覺得你的優勢在哪里

世貿地產財務面試題

群面（結構化面試）大約5-6個人一組，一般就是先自我介紹一下，然后就簡歷內容進行提問，比如 你在大學做的什么活動，你在實習過程中主要做了什么，具體是負責什么，相比于其他的競爭者，你覺得你的優勢在哪里

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