新希望六和股份有限公司 370人分享
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短信通知我去面試的，當時去的比較早，提前半小時到了，之后就讓去前臺那一份表格填好，內容就是一些個人基本信息和教育背景、工作背景、專業技能、期望薪資等等。相當于一份簡歷吧。當時包括我一共5個人，分了三組進去面試的（2，2,1），我是第二組，和我一起的還有另外一個女生。面試官讓我們先做自我介紹，然就問了些問題
面試官問的面試題：新希望六和股份有限公司02業務員面試題
你為什么來我們公司
如果讓你和客戶打交道，遇到很刁蠻很強勢的客戶，你會怎么辦？
我的回答不同的人有不同的對待方法，如果對方強勢，是不能一味的妥協、謙讓的。要跟他就事論事，目的是解決問題。
校園宣講會的當場面試，有個四人一組的小面
過了之后是復試，沒去，所以就只有這個小面的分享
新希望六和股份有限公司1人事專員2業務文員面試題
問為什么要選選這份工作，你的能力跟工作的契合情況
能不能接受輪崗
人事工作的基本內容
壓力大的時候工作需要注意什么
分享二面經驗（9人一組、線上）：
1.一分鐘自我介紹（有計時）；
2.即興演講：面試官從一組詞中隨機抽取兩個詞語，面試者根據兩個詞語進行即興演講，時間為2分鐘，考生可思考20秒種，時間從2分鐘內扣除；
3.面試官一對一提問。
新希望六和股份有限公司銷售管培生面試題
1.如果顧客對產品存在議價，訂單遲遲沒有成交怎么辦？
2.我們銷售有四個方向，你更傾向于哪個方向？
3.你還有什么問題要問我嗎？
最后全部結束后，問你覺得誰表現的最好。