當時是在外經貿的校園暑期實習雙選會上知道鉅派的，之前查詢了一下天眼查，評分較高，且是在紐約交易所上市的兩家第三方理財公司之一，所以就積極準備和參加了。

共兩輪面試，一面是群面（建群后知道我那場的10個人有5人進入了二面），二面是HR和經理面，難度不大，但是會強調個人與職位的匹配程度，更偏好有銷售意愿和決心的面試者。現(xiàn)在狀態(tài)是有offer了但是還沒確定要去，準備問下詳細的工作內容和轉正要求、薪資晉升路徑再說hhhh~

上海鉅派投資咨詢有限公司理財規(guī)劃師面試題

一面（5人一個小組）：覺得客戶和理財規(guī)劃師之間的關系是怎樣的？

小組回答：沒人1分鐘左右說明和闡述觀點及思路，總體思路是亦師亦友。我add了一點，說從實際方面考慮，如果客戶不相信我的推薦或是仍在猶豫，那我會通過對她/他進一步的了解，摸清她/他的真實理財意愿，或者通過關心其生活與之拉近距離。

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先讓我自我介紹然后問對公司的了解再接著是二面對銷售的看法對自己的有點和缺點，未來的職業(yè)規(guī)劃，希望可以從這里得到什么

上海鉅派投資咨詢有限公司銷售管培生面試題

自身經歷項目情況自我介紹在校成績在校經歷，我在智聯(lián)招聘上申請獲得面試機會，對銷售的看法

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因為之前也是在這樣的財富機構工作，由于當時工作的公司效益較差，所以經過領導推薦面試了這個崗位，先是內蒙古大區(qū)總面試，然后是華北區(qū)域總面試，最后是人事條線總面試，主要問一些工作經歷是否匹配，未來的工作規(guī)劃，結果是通過且上班。

上海鉅派投資集團有限公司人事/行政主管面試題

1，自我介紹，包括學歷，專業(yè)，工作經歷
2，之前的具體工作內容
3，未來的工作規(guī)劃
4，對鉅派的了解
5，對崗位的了解

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