到了之后先填表格，填完表格等了很久。然后HR面試，主要根據簡歷提問，然后考了英語。HR很和藹。HR面完之后再是部門主管面，比較專業，因為是應屆生所以還是住要問學了什么有沒有什么實習經驗。

易貿資訊涉外會議顧問面試題

到了之后先填表格，填完表格等了很久。然后HR面試，主要根據簡歷提問，然后考了英語。HR很和藹。HR面完之后再是部門主管面，比較專業，因為是應屆生所以還是住要問學了什么有沒有什么實習經驗。

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筆試，小組活動。筆試考相關職業技能，小組活動會給任務，有個人任務，和小組任務，集體任務。

上海易貿資訊網會展助理面試題

個人介紹，職業目標，最大的優點缺點

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除第一次是校園招聘的簡單面試不算外，在易貿總部完成的共4輪面試。Interview1.常規的筆試，除了一些心理和IQ測試外，卷面主要考察應聘者對展會和銷售的想法。包含英文面試。Interview2.游戲性質的群面，6人1隊，每隊2位旁觀打分者。用一些小道具在規定時間內構思好設計理念并完成方案，考驗動手能力、臨場反應和團隊合作等等，內容以世博會展館設計開始，到最后的營銷推廣，最后由一位leader作闡述總結，挺好玩的。Interview3.電話銷售實戰模擬，這個我很喜歡，直接和扮演上游下游的HR過招，真是刺激。Interview4.最后一關，和主管1對1交鋒，問的問題也偏于實際，我覺得是考察應聘者的性格是否和該主管匹配。這次面后就沒有消息了，據后來拿到Offer的同學說這是最后一關，我光榮的犧牲于此，呵呵。

易貿資訊涉外會展代表面試題

你覺得對銷售來說最重要的一點是什么？如何保證你的會展營銷創意被客戶接受？?

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