hunting job真的很難,尤其對于我這種沒有準備、沒有目標的人來說,感覺陷入了混戰,找不著北。從 10 月份開始海投至今,陸陸續續筆試過幾家,有幸獲得了易方達和強生的面試機會,全中文,可我的表現還如此不好,真不敢想象以后遇見英文面試我會怎樣得手忙腳亂。
先說易方達吧,我投的是年金研究員,可能憑著本科的專業優勢進入到一面,hr面試,問得問題也是非常的hr, 沒有專業問題,具體問題不大記得了,反正面完出來就覺得巨傻。今天下午面的強生中國財務管理培訓生,也基本是很常規的問題,不是學會計和財務,為什么會想進公司做財務,為什么不去銀行,四大,證券呢?我也想去阿,可是人家不要我呢,覺得自己和本科生相比有什么優勢和劣勢?說實話,我不覺得我比本科生有什么優勢,只好說了一下我比較成熟 其實我還挺幼稚的 遇到和你觀點不一樣的人會怎么辦 ?我就用了一句話就解決了;知道財務包括哪幾塊?我 balabala, 結果面試官說你們怎么都把會計給忘了;我面的時間不長,大概 10 幾分鐘的樣子,感覺面試官對我也不太滿意,我就斗著膽子讓她對我的表現提點建議,她說覺得我說話太柔柔弱弱了,然后還說如果有些問題沒有準備到,可以要求給點時間想想。 orz ,赤裸裸的被鄙視了。
易方達基金年金研究員面試題
不是學會計和財務,為什么會想進公司做財務,為什么不去銀行,四大,證券呢?我也想去阿,可是人家不要我呢,覺得自己和本科生相比有什么優勢和劣勢?說實話,我不覺得我比本科生有什么優勢,只好說了一下我比較成熟 其實我還挺幼稚的 遇到和你觀點不一樣的人會怎么辦 ?我就用了一句話就解決了;知道財務包括哪幾塊?我 balabala, 結果面試官說你們怎么都把會計給忘了;我面的時間不長,大概 10 幾分鐘的樣子,感覺面試官對我也不太滿意,我就斗著膽子讓她對我的表現提點建議,她說覺得我說話太柔柔弱弱了,然后還說如果有些問題沒有準備到,可以要求給點時間想想。 orz ,赤裸裸的被鄙視了。
回來的路上,我在想20幾年形成的說話習慣,如何能在短時間改變呢,越想越絕望,看來我的求職之路注定要漫長而曲折!
網申分數在60分以上都有機會進面試,但看崗位,交易崗基本上都是在70左右,研究崗是在85以上。lz雖然報研究崗,但是分數不到被調劑到了交易崗位。
線上面試,有兩個人,一個是交易部主管,另外一個是指導老師,應該也就是交易員。
先自我介紹,然后他會對自我介紹進行追問,問題主要是考察性格和經歷內容。時間比較短大概20min以內。指導老師的問題會比較友善,主要是行為面的問題,主管會比較有壓力,追問比較犀利,會直接跟你說對你的回答不滿意。
易方達基金交易部暑期實習生面試題
你有沒有比較有壓力的情況,你是怎么度過的?
你有沒有多任務需要同時處理的情況,你是怎么解決的?
你自己是否進行過交易?
你認為交易崗位需要什么樣的性格特征?
你覺得自己在交易上什么優點和缺點?
一面電話面試,大部分問題難度不太大,二面技術問題比較少,然后一輪hr面,最后一輪是線下,面試的部門領導把幾個面試者叫到一起見了個面。
面試官問的面試題:易方達基金java開發面試題
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通過官網申請暑期實習,經過行測筆試之后得到面試機會。
面試過程是一對一視頻面試,時長半小時。
應該是行業研究員直接面試的,問的問題比較專業,基本和產業相關。
剛剛面試完,還不知道結果。
感受:本來可以準備的更好的,問的問題都是和簡歷相關的,包括實習、科研等等,特別是實習問到的一些細節問題,平時就應該注意到的。
易方達基金行業研究員面試題
1、簡單自我介紹。
2、為什么要轉行到金融行業,為什么要選擇投研崗位?(因為我本專業是理工科)
3、你覺得投研崗位最需要的能力是哪些,說三個?
4、你能從實習或者生活中舉一個你有較強邏輯能力的例子嗎?(我講了實習中最近的一個研究報告思路)
5、問了舉的例子里面一些細節性問題(比如行業規模大概多大,行業幾個龍頭的市占率分別是多少,整個大行業的行業規模多大,以及一些公司相關的問題,比如營收那年為什么減少了)
6、是否會Python,是否了解深度學習、機器學習、人工智能相關的知識?
7、(因為我之前發過深度學習相關論文所以老師深入了一下上一個問題)那你講一下你用的深度學習模型的原理,你為什么用這個模型?
8、你轉行的具體原因是什么,有細致的例子嗎?
9、你的職業規劃是什么?
10、你有沒有投其他公司的暑期實習?
11、如果你到時候來實習的話,你選擇什么時候來?
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