坐下做了個自我介紹，簡歷是早給過他的，但是還得自我介紹，然后問了下之前公司離職原因，最后問了下期望月薪，我說4500其實我也沒敢多說，但是他說他們實際只有三千多，問我能接受嗎，我說偶爾還行，一年有半年三千接受不了，然后說那你再去其它地方看看吧，就完了，以后再也不想去了，簡直就是看不起人，

南京博世汽車部件有限公司b普工面試題

之前公司離職原因是什么？
然后說之前公司發多少錢？
我們這邊一般只能發三千多，達不到你的期望值，這個你能接受嗎？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR 和PM主管面試，面試主要是主管問問題，HR旁聽或者僅僅問跟HR相關的問題。面試分中英文，各30分鐘左右。 英文還是需要多準備。

南京博世汽車部件有限公司項目經理面試題

面試官提到的問題有：
自我介紹
工作經歷及經驗
項目管理流程及具體項目的過程。
職業發展規劃
為什么會選擇博世。。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

周二接到了hr姐姐的面試，主要是詢問了我能否有足夠實習時間，能否長期實習，并對之前的實習經歷進行了了解。
問了我為什么想去博世實習，以后工作的意向，是想去那種企業，，然后通知我去面試，并準備英文自我介紹。

南京博世汽車部件有限公司實習生面試題

你有足夠的實習時間嗎？
之前的實習感覺如何？為什么不繼續？
為什么來博世實習？
今后想去什么樣的地方工作？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>