很流程化,但是面的人很少,辦公室很小,有些簡陋,感覺是出去跑市場的,但是銷售嘛都這樣,也可以理解
面試官問的面試題:嘉士伯啤酒銷售專員面試題
首先是一分鐘個人介紹,然后開始介紹公司情況,比如公司的產品,廣告,銷售額和利潤率的變化,講解了公司在行業里的地位,發展勢頭等;然后開始講解崗位的工作性質和內容,然后是單一面
群面主要考察即興英語口語和小組案例分析。緊接著需要線上掃碼做測評以及線下case study
面試官問的面試題:嘉士伯銷售管培生面試題
群面面試官主要在一旁進行觀察記錄。小組案例分析結束后面試官發表對案例的簡要看法,但并未針對個人提出相關問題
面試是一對一的,第一輪hr,第二輪銷售經理,第三輪總監。問一些基本問題,工作經驗等。要說出為何能勝任。感覺公司還是挺不錯的。
面試官問的面試題:嘉士伯啤酒業務員面試題
自我介紹,工作經驗,成功案例,之前的離職原因。對公司的看法,對行業的看法。為什么選擇這個公司。
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