1、一面面試是一位測試組長,一位測試組領導,hr中途退出了,整個全過程是比較友好,問的問題也比較簡單,都是一些測試基礎理論知識和未來職業規劃之類的,沒有深入問測試技術以及自動化經驗,不清楚后續二面和三面會不會如此輕松,也希望得到大家的指點,一面結束的如此輕松總是有一點忐忑。
面試官問的面試題:大疆創新科技測試工程師面試題
1、黑盒和白盒測試你是怎么定義的
2、常見的測試用例設計方法
3、你寫過多少條用例
4、你遇見印象比較深的困難
5、你以后的職業發展方向
6、你了解大疆嗎?了解多少
7、后邊對于新工作有什么期望
可能因為我不是測試出身,一面全程沒問技術,反而問了很多人際關系上的...再就是面試官人特別好,溫溫柔柔的。想調時間,也一直都超級理解,很容易就給我調了。
面試官問的面試題:大疆創新科技測試工程師面試題
一面:
1、對測試在一個中扮演的角色的看法;
2、圍繞項目;
3、一般用python做什么,python做數據處理用了哪些包,數據處理一般怎么做的;
4、筆試阿拉伯轉漢字思路;
5、喜歡跟什么樣的人合作,喜歡什么樣的工作氛圍,如果有人拖延了進度阻礙到你的進展你咋辦,做事是急性子還是慢性子;
6、攝影經歷;
7、為啥大光圈可以虛化人像;
8、覺得照片是越真實越好還是越符合人的審美越好,覺得后期重不重要;
9、想用機器學習識別一個照片是不是主觀意義上拍的好看的照片,怎么做;
二面:
1、詳細的介紹了一下實習的項目;
2、有做過測試方面的項目么;
3、想做開發還是功能性測試?怎么自動化測試相機的對焦;
4、了解什么大疆的產品;
1投簡歷后先發來測評,有邏輯,計算,性格等等。
2.人力打電話聊項目,期望薪資,離職原因等等。
3.第一輪技術面,部門負責人,問的都是項目的一些細節以及發散性的問題,回答的還行,但沒有等到通知下輪面試電話。(此輪有三個人一起在現場,兩個技術,一個人力)
大疆創新科技軟件測試工程師面試題
1如何把握風險因素。
2測試工具的具體使用。
3最后有沒有問題要問。
4項目的整個流程,項目開發及測試團隊規模。
大疆創新科技工資待遇 共19 條
大疆創新科技面試經驗 共 94 條
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1659條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共313條) 緯創資通(中山)有限公司
(共18條) ASM先進科技
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共6條) 杭州光云軟件技術有限公司
(共7條) 臺達電子
(共5條) 河北郵政
(共7條) 哈曼科技
(共4條) 中機中聯工程有限公司
(共4條) 深圳正弦電氣有限公司