面試官首先會詢問基礎知識，如Java核心概念、OOP原則和常用數據結構。然后會深入探討應聘者的項目經驗和技術棧，包括框架、數據庫等。接著可能會進行編程測試，評估編程能力和解決問題的能力。最后，可能會就團隊協作、溝通能力等軟技能進行提問和評估。

富士康(FOXCONN)java開發面試題

你的缺點，Java的集合有哪些類型，Java基礎概念（如多態、繼承、封裝）、集合框架、異常處理、多線程、IO操作、數據庫連接、設計模式應用等。例如：解釋多態的概念；ArrayList和LinkedList的區別；如何處理異常；線程和進程的區別；什么是單例模式，如何實現。

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當時疫情，電話面試，面試的人就是我的同事，問了一些簡單的代碼方面的問題，然后通過，后續做了一些關于思想健康的題，順利通過，等待入職，之后就是正常的入職流程，體檢什么的。

富士康(FOXCONN).net開發工程師面試題

1，多態的應用 2，對C#知識的理解 3、對數據庫知識的理解 4、對前端知識的理解 5，在校經歷 6，怎樣看待富士康 7，未來規劃 8，家是那里的

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校園招聘一共二面
一面是HR電話面，問了在校內的基本情況，是否通過四六級，正常聊天就問題不大。
二面是主管技術面，首先英文自我介紹（提前準備一下，敢說就可以了），如何讓介紹一下簡歷中的項目，如何會問一些簡單的專業知識，最后說等HR談薪資即可。

富士康(FOXCONN)計算機軟件測試工程師面試題

1.英文自我介紹
2.簡歷中項目問題
3.udp與tcp
4.osi七層模型
5.Linux了解多少
6.反問

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當時是因為疫情，兩輪面試都是電話面試。面試我的主管很溫柔，沒有問太多技術相關的問題，就是問你在學校的經歷

富士康(FOXCONN)初級軟件測試工程師面試題

你的職業規劃路徑是什么？
你打算考研嗎？
你會長期在北京發展嗎？
你幾月份能到崗？

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