小組做一個中文辯論（據說當時面試的第一組是全英文辯論，但是因為表現的不太行，說面試官不太滿意，所以后續就變成了中文的辯論），辯題也非常的簡單，這對于有辯論經驗的同學會相對友好。當然，沒有的話也不要慌張，正常的參與討論，積極互相詢問也就可以了。
普華永道的單面是偽單面，坐在群面那個會場里，面試官就會當著別人的面問你問題，所以說不會特別的去cue某一個人，除非你表現的實在是太奇怪了。單面的問題基本就是行為面、簡歷面這些東西

普華永道會計師事務所實習審計助理面試題

Par面的話盡量準備好一分鐘的中英文自我介紹以及3Why問題。同時細扣簡歷，在回答實習經歷或者是社團經歷的時候盡量說細節，以增加真實感。同時Par可能還會問你一些奇奇怪怪的問題，比如最近在讀什么書。或者對于時事的一些評論，比如我的一位同學就被問到對瑞幸咖啡財務造假怎么看，如果是你你會想到先去調查或者審計哪些方面。所以在準備常規問題的基礎上可以去多關心一下金融新聞時事熱點之類的可能會對自己有所幫助。除此之外,Par可能還會問一些很生活的問題，比如接不接受加班，或者父母支不支持你來工作所在城市或是近五年的生涯規劃之類的，主要其實還是be yourself。在最后一般都會有反問Par問題的環節，可以問一些中規中矩的問題，比如您覺得審計的樂趣在哪里等。當然也有人會問很發散的問題，比如par的話出行會不會帶保鏢因為身價很高之類的

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通過GBA之后一段時間接到了面試通知。面試感覺挺好的，是群面，在企業天地那邊進行的面試。首先是進行自我介紹，給了很多張圖片從中抽一張，結合自身情況進行英文的自我介紹。面試的具體內容是辯論，一個小組持支持觀點，另一個小組持反對觀點，最后選一個人進行總結，用中文就可以。

普華永道會計師事務所審計實習生面試題

可能是對于實習生沒有什么特別大的要求，面試官問我們對自己剛才的表現進行一個評價，對整個小組進行評價，好的和不好的方面都要說，最后是還有什么問題想要詢問面試官的。

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因為是實習面試，所以算是一個小型的superday，并沒有進行m面，直接14個人到一個小會議室里，組是之前就被分好的，先是自我介紹，自我介紹要根據桌上倒扣的熱詞與你自己的關系進行闡述，挺有意思的。之后是case，case不難，每人手里一份大概三頁的材料，五分鐘讀完，然后分地點進行小組討論，因為群面最重要的是要有一個結果，我們這點上做的還不錯，只不過最后沒有留足夠的時間去談論如何進行pre，所以pre說的有些不盡如人意。不過萬幸最后收到的offer。

普華永道會計師事務所寒假實習生面試題

面試官倒是一直沒有問什么問題，因為只是招實習生，經理并沒有太過在意吧，不過之前經理倒是讓我們問了很多的問題，本來應該是六點就結束面試的，但到最后一直問到了七點多才完，人真的非常nice。

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