一面當中面試的是店副經理，我面試的是兼職，做了自我介紹，然后問了我一些相關的問題，比如為什么要來星巴克，對這里的了解有多少，有沒有什么兼職或者相關經歷，學校的社團活動參與情況啊等等。因為我有個朋友在星巴克工作，所以對這些問題已經有了一個腹稿，二面的時候是區域經理，內容也是差不多，了解了一下相關的工作情況。過段時間就收到了工作的通知

上海統一星巴克咖啡有限公司星級咖啡師面試題

你對星巴克這家店有什么看法。
進入星巴克后，你的職業規劃是什么，未來想要怎么樣的發展路線。
兼職的話你一周可以提供多少時間。

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店長面試，店長非常NICE，就問基本的信息,簡單介紹下公司,然后隨便聊聊 回去等消息 然后區面試

上海統一星巴克咖啡有限公司值班經理兼咖啡師面試題

先自我介紹 前一份工作為什么不做 為什么選擇這里 問題都很簡單 店長還介紹了公司文化 整個過程很輕松愉快

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智聯招聘投簡歷之后好多天才打來電話說面試，先是做了一個網上測評，內容有好多，圖形啊，邏輯分析啊，性格測試啊什么的，有的時間好短，隨便選的。之后到總部去面試，填寫了很多測試，和網上說的差不多，個人經歷啊，在餐廳遇到一些問題會怎么處理啊之類的。我填寫的時間比較長，接近一個小時了。之后是經理單獨面，主要是圍繞對星巴克的印象啊什么的提問，可以自己事先準備下。公司的氛圍特別好。

上海統一星巴克咖啡有限公司管培生面試題

除了紙質的東西要填寫的很多之外，一對一面試就相對比較輕松。沒有自我介紹，直接進入主題。對星巴克的印象啊，有沒有經常去消費啊什么的，然后又說了下以后的工作安排，職業規劃，還有輪班，住宿等問題。特別是輪班時間和住宿安排。

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