目前只有1面,是來學校校招的,主要就是先宣講后面試,然后自我介紹,并根據簡歷上的內容進行提問。
面試官問的面試題:
深圳燃氣集團技術管理面試題
哪里人,父母職務,出生年月,獨生子女等這些很平常的問題。然后還會根據你簡歷里的項目或實習經歷進行一些提問,可能會問的細致一點。
深圳燃氣集團1級工程師面試題
目前只有1面,是來學校校招的,主要就是先宣講后面試,然后自我介紹,并根據簡歷上的內容進行提問。
面試官問的面試題:
深圳燃氣集團技術管理面試題
哪里人,父母職務,出生年月,獨生子女等這些很平常的問題。然后還會根據你簡歷里的項目或實習經歷進行一些提問,可能會問的細致一點。
面試是一個匹配的過程,不僅是公司在挑選你,你也在挑選公司。在深圳燃氣的整個面試過程中,這種感受尤為明顯。以下是我在深圳燃氣面試中的一些經驗,供大家參考。
一、初步了解與接觸
宣講會及現場投遞簡歷:面試的第一步通常從校園宣講會開始。深圳燃氣會在各大高校舉辦宣講會,介紹公司的基本情況、發展前景以及招聘崗位。這是一個非常好的了解公司的機會,同時也可以現場投遞簡歷。
簡歷篩選:簡歷通過初審后,一面通常會在學校進行。這一輪主要是結構化面試,十人一組的形式較為常見。面試官會根據簡歷內容進行提問,問題涉及個人簡介、家庭情況、父母職務等基本信息,也會針對簡歷中的項目或實習經歷進行詳細詢問。
二、技術類面試經驗
筆試環節:對于技術管理崗位,筆試是重要的一部分。筆試內容包括行測、傳熱學和熱力學的基礎題目。這些題目考察的是應聘者的專業知識和技術能力。
群面與單面:技術管理崗位的面試還包括群面和單面。群面通常是對抗性辯論,例如討論“先就業還是先擇業”的問題,目的是考察應聘者的邏輯思維和表達能力。單面則圍繞簡歷展開,面試官會深入挖掘你的項目經驗和實習經歷,評估你的專業能力和綜合素質。
實操挑戰:在某些面試中,還會有實際操作的挑戰。例如,用單位提供的材料造船并進行稱重比賽,這不僅考察團隊合作能力,還考察創新思維和動手能力。
三、非技術類崗位面試經驗
黨務崗位:黨務崗位的面試也包括群面和單面。群面問題是關于職業選擇的辯論,單面則圍繞簡歷和個人經歷展開。面試官可能會問及本科和研究生學校之間的比較、為什么選擇來深圳等問題。
財務管理崗位:財務管理崗位的面試問題包括成績如何、能否接受外派、團隊比賽中的角色、性格描述、為什么能勝任該崗位等。這些問題旨在評估應聘者的專業能力和適應能力。
綜合能源崗:綜合能源崗的面試問題涉及對崗位的理解、個人核心優勢以及遇到挑戰時的應對策略。這些問題幫助面試官了解應聘者的職業規劃和應變能力。
四、面試感受與總結
面試難度:深圳燃氣的面試難度指數大約在53-60之間,整體來說具有一定的挑戰性。面試流程嚴謹,考察全面,既關注應聘者的專業技能,也注重其綜合素質和個人品質。
面試體驗:大多數參與者對面試過程的整體感覺較好,認為面試官專業且友好,整個過程組織有序。特別是報銷路費和住宿費的政策,體現了公司對應聘者的尊重和重視。
建議:準備面試時,要充分了解自己的簡歷,熟悉每一個項目和實習經歷的細節。此外,還要復習相關的專業知識,特別是技術類崗位的筆試部分。群面時要積極表達自己的觀點,同時也要傾聽他人的意見,展現出良好的團隊合作精神。
通過以上面試經驗分享,希望能幫助到即將參加深圳燃氣面試的朋友們,祝大家好運!
深圳燃氣集團技術管理崗面試題
1. 自我介紹
2. 有無親友在深圳
3. 目前最有成就感的事情是什么
4. 目前遇到過的最困難得事情是什么
5. 對就業地點有什么要求
6. 是否投遞其他公司、這些公司在哪里、
7. 項目中承擔角色
8. 什么時候入黨
9. 學生工作經歷、具體負責什么事
10. 保研的還是考研的
11. 本科和研究生的成績排名
12. 投遞的是哪個崗位
初試是在校招宣講結束后,直接參與的面試,面試后一周左右會受到短信和郵箱通知網測,測試主要關于性格和價值觀方面
面試官問的面試題:深圳燃氣集團技術管理崗面試題
自我介紹,學生工作,實習經驗,最有成就感的事情,興趣愛好,參加的比賽,比賽中擔任的工作,為什么選擇這個公司,對這個崗位的理解,核心優勢是什么
深圳燃氣集團工資待遇 共20 條
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