官網上投簡歷,然后自己選擇筆試時間,筆試挺難的;然后技術面,沒有確定的時間,技術主管突然打電話過來談話;最后就是綜面(群面)先讓我們自我介紹,六個人分兩個組,然后花五分鐘了解他們的產品,就是簡單的摸摸產品,小組討論20min,小組匯報,組員補充。綜面好像三天后給消息吧,個人感覺綜面比技術面要重要,CVTE的綜面給我的感覺就是很差,面試結果不會發短信或者打電話通知,只有自己去官網上查。綜面已掛。
面試官問的面試題:CVT廣州視源電子科技股份有限公司atm硬件工程師面試題
我面試的應該是負責設計MAXHUB的部門,題目主要是給我們一個公司的產品會議室專用的板,主要談論產品用到的技術,技術的迭代方案,可拓展的功能等等。
通過校園招聘投遞簡歷,單面,技術面,詳細詢問實習經歷,科研成果等。有手撕代碼環節。
面試官問的面試題:CVT廣州視源電子科技股份有限公司aoi測試工程師面試題
軟件測試分類,測試基本方法,測試如何提交bug,實習中一些難忘的經歷,期待工作地點。
會有4輪面試,整體難度不大
第一輪是電話,會了解你的歷史工作經歷和介紹下當下崗位需求和公司;
第二輪是現場業務面試,內容其實跟一輪差不多
第三輪是換了個人,后面得知也是業務面試,還是重復性內容
第四輪是HR面試,會有壓力測試和心理面試
CVT廣州視源電子科技股份有限公司業務內勤面試題
1.你過往經歷及離職原因
2.你跟當下崗位匹配度
3.你經歷的最困難的一件事,怎么處理的
4.HR壓力面試,會有輕微PUA,覺得不舒服可以懟回去
(共5條) 南京泰晟科技實業有限公司
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