在網上看到的招聘信息，投遞的簡歷。
HR在智聯上回復的很快，在幾分鐘之內就看完了簡歷并且給予了回復，之后HR在平臺上詢問了一些問題，簡單的聊了一下，接著就約定了下一次面試的時間以及方式，簡歷初篩通過之后是HR一對一面試因為疫情，我們在線上進行了視頻面試

EF英孚教育專職初小部英語教師面試題

HR先要求請用英文做一段自我介紹，在聽完自我介紹之后就開始過簡歷，一點點的非常詳細，一條一條的進行提問，學歷問題，所學的專業，為什么選擇我們公司？為什么從上一家公司離職？之前在做什么崗位，工作職責是什么？在空窗期做了什么？家住在哪里？今后的職業規劃是什么？你遇到過哪些難忘的經歷？上一家公司給你帶來了什么？

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同行的四個小伙伴一起在面試室等候，稍后hr進來簡單介紹了英孚情況，并讓大家自我介紹，并針對這些自我介紹以及簡歷提出問題，刷掉一批人，之后留下的人填表格并和hr1對1面試

英孚幼少兒英語老師面試題

1.為什么離職 2.為什么選擇英孚 3.你的上一份工作主要是做什么的? 4.續費如果就差10％，你會從哪些方面著手? 5.評價下自己的優勢以及劣勢

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群面 大家一起介紹自己越有閃光點越好 圍繞抽到的課題講課 評委會打分說出你的優缺點

英孚教育中學一級教師面試題

似懂非懂積分很多客戶給女的那肯定能發個快遞發鬼地方當年反壟斷法規的法律規定扶貧攻堅采不采納

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第一輪電話面試，第二面需要上15分鐘的demo課， 對象是3-5歲左右的0基礎小孩，demo結束后會當面講反饋

EF英孚教育英語老師面試題

電話面試會問你為什么選擇英孚，對于少兒英語教學自己的優勢在哪里，加入課堂上出現一些突發情況如何處理。
第二面的時候三個人：直屬上司，校區校長，區域經理。先互相介紹，然后上開始demo課， 會有公司其他老師扮演學生。然后上完結束給反饋， 以及會問到個人學習能力強不強，都有什么證書， 后續需要教師資格證，沒有的話需要盡快考。

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