一對一面試

艾默生網絡能源業務銷售面試題

怎么管理

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在我之前已經有了4批 我同學是第一批 早上8點半的 他一出來就給我匯報情況原來和去年的模式一模一樣進去16個人左右 或者是分兩批（后面幾批都是分成兩批同時進行的，主要是時間不夠了） 一批8人左右 兩個面試官 一個助理mm

先是一分半鐘的自我介紹 中文 看面試官了 我們這一組的面試官是指定按坐的順序來另外一組是隨便，誰想講就站起來講 我講的時候特緊張，結巴了好幾次，負面影響蠻大的然后就是每人寫一個題目交上去，打亂了讓每個人再抽一條題目，立即演講三分鐘，沒有思考的時間。我抽的題目是《市場人員與機遇》，瀑布汗，首先是在搞市場的面試官面前談市場，人家根本提不起神，二是根本不知道怎么下手，緊張，腦子中一片空白，就開始講自己為什么學工科的還來選銷售，又是老生常談，主面試官跑一邊兒去接電話了......

我出的題目相當的好《談談你對英雄的看法》，稍微舉幾個偉人的例子就很好忽悠了。然后就是到旁邊去休息一下，2分鐘后那個助理mm過來宣布淘汰的名單，果然我在其中我們一共9個，淘汰了4個。另外一組也是留下5個。這樣一個十個人立即進行下一輪面試分成兩組，進行辯論，要指定好一辯和四辯（其實是五辯），就是要有人進行立論和總結陳詞，另外的人就要負責自由辯論。

辯論完后讓回去等通知，最遲明天晚上發通知我們第一輪被淘汰，走的時候，我和第一輪表現最好的那個男生握手道別，才發現不是我一個人緊張，因為他的手上全是汗，感覺剛洗過手一樣艾默生在南京頂多招10個人，在北京應該也是這個數吧祝福北郵明天去面艾默生的兄弟姐妹們好運。

艾默生網絡能源銷售工程師面試題

先是一分半鐘的自我介紹 ，然后就是每人寫一個題目交上去，打亂了讓每個人再抽一條題目，立即演講三分鐘，沒有思考的時間。我抽的題目是《市場人員與機遇》?

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面試前幾天接到了艾默生深圳總部打來的電話，叫我參見11月8號的面試，我在網上投的是銷售工程師。其實自己從來沒有這方面的經驗，也是抱著試試，學習的心態去的。說起艾默生網絡能源有限公司，之前真的沒有聽說，而且它的宣講會我也沒有參加。電話告訴我上午11：30在岷山飯店，不需要帶什么東西的。

早上和制造學院機械自動化的一個同學（bbs上約的），一起在北門打車。到了面試的地方，已經有很多人在等著了，先是簽到，然后就和周圍的朋友聊天，發現大家聊的竟然是去華為面試的事情。。。。。不曉得艾默生的人聽見如何感想。

會議室的門開了，出來了一群在我們前面面試的人，來不及細問，就被叫進去了，我數了一下，我們一共14個人，大家面對面，象圓桌會議一樣做好，三個面試官坐在一端，桌子上有一張信紙大小的白紙，和一張便簽紙，還有一只圓珠筆。hr小姐告訴大家，把白紙折三折，象一般開會的時候寫名字的牌牌那樣，寫上你的名字，放好，讓大家看見，然后在便簽紙上寫上你的名字，在寫上一個演講的題目。寫好以后將順序打亂讓大家抽，抽了以后你就按照紙上的題目馬上進行三分鐘的演講。題目很開放，什么都有，甚至有“高跟”。。。。。呵呵，每個人都要做。做完以后，按照順序，每個人站起來說說你出的題目是什么，被那位同學抽到，她回答的如何，你出題的目的是什么等等。結束的時候已經快1點了，我剛剛回到學校，正要吃飯，接到了艾默生的電話，通知我下午2：40參加二面，帶上簡歷，成績單和推薦表的復印件。回去昏昏的睡著了，起來的時候已經2：20了，哈，連忙爬起來，到了岷山飯店還好沒有遲到，因為面試還沒有開始，等了足足20分鐘，又進到隔壁的一個會議室，比上次的還大，一看又不少上午的熟悉的面孔，基本是川大，科大，交大的，全部是研究生，這次又是14個人。大家還是按照上次的做法，分成兩列，寫名字等等。二面是一場辯論賽。每個小組有一個一辨，四辨，一辨開始闡述，四辨總結發言，大家都是自由辯論，每個人只有兩次發言機會，不超過1分鐘。抽到的題目是：“奧運賽場，技術更重要還是心理更重要”。我們這邊的立場是“心理更重要”。辯論賽還是很不錯的，大家都闡述了自己的觀點。后來面試官針對幾個同學問了問題，有兩個同學是根本沒有發言。后來一個中年女的面試官問大家：“如過華為和艾默生都給你offer，你去哪個”，只有一個同學說去華為。然后又說，用一句話說說，你為什么選擇艾默生/華為。其實這些和面試結果沒有關系了。最后面試官說“給大家一個忠告，每個公司都要他的優點和缺點，不要道聽途說。”ok，二面結束了，一看，已經快4點了。過了一會，hr宣布哪些人可以留下，參加5點的三面。

有幸進入了三面，和工管的一個帥哥一起去岷山對面的德克士休息，聊天。等到回來的時候，看見竟然有一些人來參見一面。。。。他們全部是本科生，不曉得艾默生怎么安排的。參加三面的一共21個人，只有2個女孩，可以看出，銷售工程師是有性別的區分的。進去以后，大家被分成了4個小組，每個小組拿到了一個項目的簡介，包括背景，項目的策劃，一些對手公司的資料，客戶的人事資料，我們自己公司的資料，等等。給40分鐘的時間，選出一個項目經理，策劃競標的項目，對小組成員進行不同的分工，實現自己的目標。具體的內容比較的煩雜，不能夠一一列舉，不過這些項目都是艾默生公司的一些真實的案例。做好以后，就要給大家展示，講解，在講解的時候，面試官會問到，如何對客戶進行公關，具體的實施實什么等等問題。

結束以后面試官直接就說，很想留下所有的人但是不可能的，本科的兩個同學還有其他一些研究生都表現不錯等等。。。。這里總決定艾默生是不是對本科同學有一定的偏見。。。不得而知了。出來得時候所有得資料實不能夠帶走得。面試官還補充說，沒有能夠留下得，還可以到華為，中興去應聘。。。。。。。。。。。。這

個意思不多說了。出來宣布名單，比較遺憾，沒有能夠進入，看天已經黑透了。打車，回學校了。頭有點疼，心情一般，畢竟銷售也不是自己喜歡得，不過在今天這樣得面試中還是學習了很多得知識。有點累了，很多細節得東西沒有談到，寫得象流水帳。

不過還是給想做銷售的朋友一點建議：“一定要做好準備，應聘的時候不要打無準備的仗，不是說幾個名詞就證明懂市場的。面試的時候看的試一個人的綜合素質，在各種突發的，困難面前的應變能力，反應能力。”“另外，銷售是真的很辛苦的，如果商場是戰場，銷售人員就是沖在最前面的，待遇高，辛苦，職業壽命很短，大概只有3，4年吧。”沒有能夠進入4面，不曉得以后發生什么，有點遺憾：）能夠提供的大概就這么多吧！

艾默生網絡能源銷售工程師面試題

把白紙折三折，象一般開會的時候寫名字的牌牌那樣，寫上你的名字，然后在便簽紙上寫上你的名字，在寫上一個演講的題目。

抽到的題目是：“奧運賽場，技術更重要還是心理更重要”。?

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