第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。

第二階段：引入階段。社交性的話題結束后，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收獲是什么”等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行準備，回答時要有針對性。

第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特征、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。

南京泉峰集團機械結構設計面試題

1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質可以滿足對方的要求。

2、你有什么優缺點
充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和后來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約后產生糾紛。

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>

是獵頭找的，簡單溝通合適后就去了總部面試，一開始有個專業知識測試試卷以及性格測評，做完后是部門領導面，先讓我做了下自我介紹然后針對我的簡歷項目問了下問題

南京泉峰集團機械設計工程師面試題

這一塊先讓我畫了幾種機構的運動簡圖，說實話沒怎么畫好，忘記咋畫了，讓后又讓我對簡歷里涉及到的機構畫出我的方案，真的是不知道怎么畫啊，然后又問我遇到需要輸出固定的運動軌跡的裝置，中間機構該怎么設計，開發步驟是怎么樣的，卒。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一對一面試聊天，首先填寫一個入職申請表，主要是自己的基本信息，然后等著被叫號進入房間面試。

南京泉峰集團機械結構工程師面試題

主要是針對簡歷問一下相關的問題，具體會問項目方面的，問的很細。包括對公司的認識，發展前景。還要針對他們的產品提出自己的想法。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>