到公司后會有人領你到會議室，做一份750字英文的物流行業核心競爭因素+對公司影響的分析（限時2.5h）以及一份英文的閱讀理解（考邏輯推理）和計算（限時1h）。我當時以為只要面談就好了，沒想到要筆試，所以一點都沒準備過。加上臺風天，天氣很不好，早上還是淌著齊腰深的水騎著小遛去的公司，艱難險阻一大堆。索性還是過了，不然三個半小時的筆試加面試就白白浪費了。學過GRE的朋友對閱讀理解和數學題應該不陌生，難度不會特別大，仔細讀題就好。文章雖然要求750字英文，實際上你寫的滿一點（至少寫到背面的一半）就可以了。

北京康捷空國際貨代管培生面試題

最近參加不少面試，發現面試官基本就根據應聘者的簡歷來提問題，康捷空也不例外。所以大家只要把簡歷熟悉一遍，把簡歷上可能被提到的問題（校園/社會經歷，職業規劃）等都想好。面試官主要問的問題：1. 說出三個優缺點 2. 能不能接受工作的性質（管培生前一年都是做單證的）3.未來可能會隨機調到其他城市甚至國家（當然是升到一定層級以后）。也可以適當和面試官就某一經歷深入交流一下。比如我談到了自己大一去海外做志愿者的經歷，講到了這份經歷帶我的感悟，給面試官留下了不錯的印象。

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官態度非常好 面試之前先填寫表格 在進行筆試 筆試內容主要是外貿方面的縮寫詞匯 以及海運航線 和一些邏輯數學方面的題目

北京康捷空國際貨代海運專員面試題

筆試主要是外貿方面的詞匯 已經海運航線圖 美國各個港口的名稱和位置 以及邏輯方面的題目和數學題以及用英文寫文章

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

電話確定面試時間——第一天hr助理面試——第二天hr面試+部門經理面試——第三天部門經理面試。
其實應該在第二天的部門經理面試就確定是否要人，但是可能因為當時面我的是空運部，但是空運部不需要我，于是就有了第三天的面試——海運部?？者\部的是穿著全套西裝的兩個男性部長，樣子很嚴肅，于是我就fail咯

北京康捷空國際貨代operation assistant面試題

hr助理：英語介紹自己，對企業了解，對貨代前景怎么看
hr:你為什么選擇貨代企業，你對貨代的看法，你能接受經常加班的工作嗎，你有投過其他公司或者拿到offer嗎，你的同學去向，你能接受安靜的工作氛圍嗎，
空運部部門：你對貨代的了解，你的時間是否充足，你對公司那個部門感興趣，為什么會考慮我們公司（而不是其他貨代企業），相比其他競爭者你有神馬有點，你的經歷中最深刻一點
陸運部門：你能說服我們錄用你嗎，你的工作當中具體做什么。

贊一下(11) 踩一下 查看面試題參考答案>>