只有一次面試，包括人事面和專業(yè)面，人事面問的問題非常詳細(xì)，既包括人際溝通也包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷，人際溝通包括與父母的溝通以及與同學(xué)的溝通，是否和大學(xué)同學(xué)保持聯(lián)系，與同學(xué)的關(guān)系怎么樣，在大學(xué)相處過程中遇到了什么問題是如何解決的，與父母是如何溝通的，針對(duì)父母的問題如何說服他們等等，

牧原法務(wù)面試題

包括個(gè)人問題和專業(yè)問題，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，印象最深刻的實(shí)習(xí)，與父母的溝通，與大學(xué)同學(xué)的關(guān)系，如何與工傷職工談判，商標(biāo)如何認(rèn)定等

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初面是線上面試，4人一組，一個(gè)hr提問，輪流作答，會(huì)在面試之前要求觀看公司的企業(yè)文化影片，之后還會(huì)對(duì)影片內(nèi)容進(jìn)行提問。大概一個(gè)半小時(shí)左右，氣氛還可以，不是很嚴(yán)肅。

牧原法務(wù)面試題

1自我介紹
2實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷里的細(xì)節(jié)詢問
4說一下對(duì)影片的看法
5說一下自己5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃
6有沒有考研考公的打算
7如果可以的話，是否會(huì)選擇和牧原簽約

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面試分兩輪，第一輪是一對(duì)四，問問題，四個(gè)人輪流回答，無順序，第二輪是二對(duì)四，一個(gè)人資一個(gè)應(yīng)聘部門主管，也是問問題，輪流回答。

牧原人事主管兼法務(wù)人員面試題

第一輪基本上都是對(duì)工作對(duì)自己的看法，第二輪有專業(yè)問題。你對(duì)牧原的看法，為什么加入牧原，期望薪資，等

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