面試過程比較輕松，主要問的是自己的一些基本情況以及在學校學習的內容，后面面試官主要是介紹公司的一些基本業務和工作情況

CCDI悉地國際設計顧問有限公司助理結構工程師面試題

關于結構問題的基礎知識問答、是否能夠很好緩解工作壓力、未來的職業發展規劃、對于薪酬的看法

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通過熟人內推簡歷，面試時先是一個Hr面試，簡單自我介紹了一下，了解了下我的學習歷程還有實習經驗，又問了下我對結構設計的看法。接著她再換成一個專業負責人進來面試我，稍微問了些專業的問題，不回太難。

CCDI悉地國際結構工程師面試題

先問了我做過哪些項目，然后問了我對抗震設計的想法，然后跟我說了下公司都做哪些類型的項目，一個項目的周期大概多久。專業負責人會感覺比較冷淡一點，但其實接觸后發現都是很nice的人。

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內推，全程由部門負責人與HR兩位面試官提問，包括個人情況，作品集，短期職業規劃。面試大致分兩個部分，首先是公司對我的情況作一個了解，接著是我就部門的情況提出若干問題（負責人的回答有一定的透明度，有參考價值）。
有錄取，有五險一金(基數按個人收入情況來算，公積金7%)，稅后6k+（但薪水發放形式還不清楚)。

CCDI悉地國際助理建筑師面試題

1.根據簡歷談談學習，實習經歷和技能掌握情況。
2.講解作品集，如果是團隊合作需要補充自己的負責的部分以及合作模式。
3.漫談

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線上群面，9個同學，2位面試官，1位HR。
首先輪流自我介紹，1-2分鐘，主要闡述個人校園經歷、工作能力、興趣愛好等。
之后由面試官根據自我介紹內容以及作品集提出問題。

CCDI悉地國際助理建筑師面試題

1實習工作的具體內容
2對于交通項目提問了中型客車的停車位尺寸
3對于醫院項目提問了醫院交通流線的設計原則
4對于海外留學生提問了國內外設計差異的簡介

每個人的問題都不同

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