一面群面,二面經理單獨面,分為上午和下午,一天搞定,隔幾天發放offer,后續溝通給入職資料。
面試官問的面試題:土巴兔(深圳)網絡有限公司在線用戶運營面試題
群面題目:很普通,策劃一次活動賣東西。
經理面:會針對你的簡歷問詳細的內容細節,并且會問你加班這些的想法,你的缺點是什么,難度一般吧
15年土巴兔分公司的面試比較簡單,電話溝通以后就去公司,首先由HR進行面試,HR非常不專業。東拉西扯的,態度也讓人比較無語。
通過以后就第二天由工程部負責人面試,負責人非常不錯,聊了工作經歷和一些專業性的東西以后就直接的通過了。
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面試官提問比較簡單,無非就是為什么離開上一家公司。對公司的理解,已經對工資的要求等等。最后聊好了以后就直接的通過了 ,全程都比較順利。負責人也算是我的老領導了,現在回廣州了。
先進行了半小時的人格測試,接著是群面,面試官挨個問了每個人一些問題,然后接著發給每個人一張圖片,讓大家挨個描述看到的東西,接著是二面
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你認為你是偏理性還是偏感性的人
你會如何向別人介紹你的家鄉
在場哪個人給你留下了比較深刻的印象,為什么
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