男朋友老家中山人，想到中山發展，一直沒有合適機會，最近一年面試過兩三家公司，都是比較低端的工廠。前幾個月留意到這家公司，有些將信將疑，不認為中山會有這種互聯網氣質的公司。偶然從一個客戶那兒證實了這家公司的“另類”，或許自己的背景還算不錯，投遞后的第二天就接到電話。
面試很順利，感覺公司比較關注教育背景、邏輯思維、個性和價值觀，對從業背景不是很關注。會突然回頭問一些你曾經回答的一些問題的細節，對數字比較在意，如果是“發揮的”，估計會露底。
獲得了offer，給出的工資雖然比前幾家高（不給機會討價還價），但和深圳還是有不小的差距，還是在一線城市干幾年再說吧。
表揚一下這家公司：女性員工占比很高，沒有性別歧視。據他說管理層女性也比男性。多。

中山中研化妝品有限公司產品經理面試題

工作中最有成就感的事情？
如果重新回到畢業時期，您會如何選擇？
您最近看了什么書？
您每月的大概支出情況可以說一下嗎？
對工資、工作氛圍、工作的成就感、學習成長等幾個選項排序。

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看似漫無目的的聊天，但很多時候是洞察人性的很好的方法。如果愛鉆牛角尖或者固執的人，可能無法和愉快的對話。不太看重求職者過去的工作經驗和成績，喜歡招30歲以下的人。

中山中研化妝品有限公司產品經理面試題

您留學選擇的心路歷程。
您遇到的最大挑戰，并分享你如何應對的？
您的優缺點？
高中成績不好，除了努力程度，還有其他原因嗎？
重新回到剛回國的時期，您會怎么選擇您的工作？

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老板是北方人，該公司官方用語是普通話。沒有人力資源部，老板自己把關用人。
比較看重畢業的學校牌子，喜歡重點大學學生，不喜歡長得難看的員工，提前會收集照片，不好看的不要；會反問你有沒有問題，面試態度比較挑剔，高冷，對自己公司非常自信。

公司的流動性比較強，如果能做夠3個月以上，轉正后待遇還湊活。公司在中山南朗，華南現代中醫藥園，地理位置比較偏僻，是那條路上最里面一家，之后就是一座大山了。每天有往返珠海的大巴，珠海唐家有幾個上車點。

中山中研化妝品有限公司產品研發經理面試題

1你是哪里人？家庭情況？婚姻和配偶職業，孩子。
2過去服務過的單位的情況。
3反問對這個公司有什么問題？

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