2019-10-10 16:01:26 | 中山
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 有公積金和補充保險，無房補（應屆的外地學生可以免費提供單間）。和其他公司相比：節日福利豐富很多（平時每周都會有護膚品發放），每年旅游三次，有集體外訓。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 原來一直認為公司要規范，要將管理流程，在這里顛覆了我的觀念：主要是“對員工信任、甚至放任，讓大家自覺自發的干活”。全體員工都沒有績效考核、上下班不打卡、人際關系簡單不用拍馬屁。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 有壓力，特別是剛入職的時候，如果適應了，就會很輕松（因為同事關系比較簡單，沒有業績考核）。壓力主要來源兩個方面：周圍的能人太多，覺得自己要很努力才行；跟不上的會被Fire。
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2019-08-30 11:25:09 | 中山
- 你選擇加入中山中研化妝品有限公司的原因是什么？你覺得加入中山中研化妝品有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 看好這個行業以及中研在行業中的地位和發展潛力。公司的氛圍很好，年輕人居多，研發部做實驗還可以放音樂，早上有酸奶，中午有零食，下午有下午茶。
非常重視研發及研發人員的培養，研發人員好像都是國內985院校畢業生，從應屆生開始培養。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年一月份漲工資，每個人增幅不一樣（公司不公布總體漲幅），但感覺大家還算滿意吧，年后幾乎沒有人離職。有五險一金和補充醫療，福利很好，只是很多人過不了試用期
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 前景應該很好。公司沒有銷售部門，但生意很好，產能擴充趕不上訂單需求。
和同行比，應該是職員素質比較高，公司沒有雞血文化，完全放任，有點兒互聯網公司，未來規模變大了，不知能否保持這種活力。
幾個億的銷售額，在行業還算比較有規模的公司。
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2019-08-19 14:49:54 | 中山
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 沒有績效考核，上下班不打卡，但每個人都很自覺，感覺還是很有壓力，因為周邊優秀的人太多，而且他們還很勤奮。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏很快，所以適合聰明人。不打卡，不記考勤，所以，大多數人都是準點下班，沒有強迫加班，全公司每個人都是筆記本，估計有人會帶工作回家。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 學東西快，領悟能力強的，最好理科生（學外語的不推薦，這兒留學生很多，985的學生外語都很好，所以，沒有專門為外語人才提供崗位）。90后占多數，適合比較喜歡說話直接的人。
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