hr會第一面,了解你之前的工作情況,接著會問你工作意向等,第二個是用人部門直接面試,主要問酒店采購方面的問題
面試官問的面試題:格林豪泰酒店采購管理師面試題
1.,對酒店的看法
2.;對酒店采購的一些具體措施
3.問一下工程類的采購知識,以及你接下來在這家公司遇到的問題,比如任何推行一類產(chǎn)品
整體是兩輪面試,人士一輪,部門負責人一輪。
問的問題一般般,沒有特別之處。
對于背景調(diào)查要求很高,對學歷要求很高。
格林豪泰采購面試題
主要是個人工作簡歷,家庭基本情況,為什么考慮換工作等
另外主要就是對過程中的回答針對性提問。都還可以吧
面試前網(wǎng)上做測試2h左右,當天面試時由人事面,中文面試,主要聊以前的工作經(jīng)歷和興趣愛好
面試官問的面試題:格林豪泰酒店(中國)有限公司采購專員面試題
以前的工作經(jīng)驗
愛好