人力資源打電話詢問工作經歷，然后視頻復試，復試問的自己工作業績，上家離職原因，專業的酒店知識，還有銷售知識，和加盟商溝通問題等等，接下來背調然后發OFFER

格林豪泰酒店店長面試題

1.自我介紹
2.為什么離職
3.工作業績
4.酒店專業知識，布草配比，銷售工作怎么開展，加盟商怎樣溝通，人生職業規劃

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HR會提前跟你預約時間，面試時一定要正裝領帶，要有禮貌，一般面試官會讓你先自我介紹，介紹以往的經歷。

格林豪泰酒店1店長面試題

大概會問你幾個問題，店長的工作職責，與業主管理處理，酒店品質管理，業績提升方案，酒店碰到緊急事件，怎么處理，你覺得你的優勢是什么，劣勢是什么。

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1、視頻面試，自我介紹包括從業經歷，最后一次工作為何辭職。
2、提高酒店業績，經營思路，碰到問題如何處理。
3、碰到業主對你有意見是，如何處理？
4、員工積極性不高問題怎么處理？
5、咨詢你上一份工作的薪資情況，及主要意向地，是否配合安排、

格林豪泰酒店店長面試題

2、提高酒店業績，經營思路，碰到問題如何處理。
3、碰到業主對你有意見是，如何處理？
4、員工積極性不高問題怎么處理？
5、咨詢你上一份工作的薪資情況，及主要意向地，是否配合安排、

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