寧波群創(chuàng)光電面試一共有2輪。
第一輪 是經(jīng)理面試的，第二輪就是 BOSS面了。
一般來(lái)說(shuō)，還行。面試難度一般。

寧波群創(chuàng)光電一般會(huì)計(jì)人員面試題

剛開(kāi)始是自我介紹。然后問(wèn)你一些
職業(yè)規(guī)劃近5年來(lái)看。
還有你的優(yōu)缺點(diǎn)。
還有新事業(yè)的話(huà)，會(huì)比較注重英語(yǔ)和溝通能力的說(shuō)。
大概就是這樣子。

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面試主要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，問(wèn)一下工作經(jīng)歷，再就是說(shuō)一下工作環(huán)境，為什么選擇群創(chuàng)以及對(duì)群創(chuàng)的了解

寧波群創(chuàng)光電lcm設(shè)備工程師面試題

為什么選擇群創(chuàng)以及對(duì)群創(chuàng)的了解有多少，你知道我們的工作內(nèi)容嗎，上班環(huán)境是無(wú)塵車(chē)間可能要穿無(wú)塵衣能適應(yīng)嗎，能接受兩班倒嗎等

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先是打電話(huà)詢(xún)問(wèn)然后加了微信詢(xún)問(wèn)情況，發(fā)了二維碼讓自己先了解公司然后問(wèn)需不需要預(yù)約面試，我沒(méi)及時(shí)回復(fù)

寧波群創(chuàng)光電設(shè)備工程師面試題

并沒(méi)有預(yù)約面試就微信和hr聯(lián)系了一下，然后hr就問(wèn)有沒(méi)有跟我溝通薪資，然后講了一下薪資待遇

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