通過線上招牌軟件取得獵頭面試機會
總共3面，1面hr簡單了解個人信息和履歷信息，2面直接上級針對業務細節問的比較多，3面是跨級面試，主要了解對行業的認知和對未來的規劃
已錄取，由于有更好選擇所以沒去
感受良好

餓了么KA渠道經理面試題

1、自我介紹
2、對崗位的看法
3、過往經歷中碰到最難解決的困難點是什么，怎么解決的，尋求了哪些幫助？
4、對未來的發展規劃是什么，為什么選擇這家公司
5、期望薪酬

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第一輪區域經理面試，主要是業務問題，大多問以往的工作經驗跟崗位的匹配度，第二輪省區經理，跟第一輪類似，業務問題較多，除此看重一線業務能力以及價值觀，還有抗壓性，第三輪大區經理，大方向多一些，對渠道商管理的要素展開，還有對餓了么外賣平臺的了解，建議提前了解清楚崗位和公司本身，并且有自己的思考。

餓了么渠道經理面試題

第一輪區域經理面試，主要是業務問題，大多問以往的工作經驗跟崗位的匹配度，第二輪省區經理，跟第一輪類似，業務問題較多，除此看重一線業務能力以及價值觀，還有抗壓性，第三輪大區經理，大方向多一些，對渠道商管理的要素展開，還有對餓了么外賣平臺的了解，建議提前了解清楚崗位和公司本身，并且有自己的思考。

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總會三輪面試，第一輪是區域經理，第二輪是大區經理，第三輪是HR，前兩輪基本偏業務類型，還在等第三輪面試

餓了么渠道經理面試題

自我介紹、簡歷上內容說一下，然后如果代理商出現情緒不高的情況下你需要怎么做，為什么想離開現在的公司等

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