先是在官網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，初面就在分行大樓，面試大概有條線領(lǐng)導(dǎo)，人力，也就三四個(gè)人，問(wèn)的也都比較簡(jiǎn)單，可能我那時(shí)候招的人不多，然后原本想去支行的，一個(gè)個(gè)人條線領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我要不要去信用卡中心，然后就去了，復(fù)試就是卡中心的部門領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)有很難的問(wèn)題，其實(shí)部門氛圍都很好，就是營(yíng)銷壓力比較大

寧波銀行杭州分行營(yíng)銷類客戶經(jīng)理面試題

大概就問(wèn)了基本情況，自己在校的一些經(jīng)歷，實(shí)習(xí)過(guò)程之類的，不難，復(fù)試的時(shí)候部門領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了一些營(yíng)銷思路，有沒(méi)有客戶資源之類的，然后就是閑聊

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學(xué)校的校園招聘會(huì)投的簡(jiǎn)歷，進(jìn)了初面，先給我們拉進(jìn)了QQ群，大概17個(gè)人分了三組，面試就是讓你做自我介紹，然后問(wèn)你對(duì)銀行運(yùn)營(yíng)管培生這個(gè)職位是怎么看的，后來(lái)又問(wèn)你為什么留在杭州，最后針對(duì)個(gè)人提問(wèn)，問(wèn)的都是父母工作一類的，最后問(wèn)問(wèn)你接不接受辦公區(qū)域的調(diào)劑，意思是可能要把你分配到比較偏僻的區(qū)。當(dāng)時(shí)我在第一組，自己是本科，但是組里其他人都是碩士還有很多留學(xué)生，本科學(xué)的 是漢語(yǔ)言，對(duì)于銀行運(yùn)營(yíng)一竅不通，我想我可能要涼了。一天后出了初面結(jié)果，原本17個(gè)人留了14個(gè)進(jìn)復(fù)試，被刷的都是那些不接受位置調(diào)劑的，不管是不是碩士是不是海歸。所以還是挺坑的吧。

寧波銀行杭州分行分行管培生面試題

1.先做自我介紹，一分鐘以內(nèi)，很隨意
2.你對(duì)銀行運(yùn)營(yíng)管培生這個(gè)職位是怎么看的，銀行的運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)哪些方面
3.出于什么原因在杭州工作
4.接不接受辦公區(qū)域的調(diào)劑（分配到偏僻的新區(qū)）

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首先是面試。分組，一組8人，進(jìn)行一場(chǎng)共十分鐘的辯論賽，我的題目是：不喜歡老板，該辭職換工作嗎？我抽到的是反方。我進(jìn)行了自己我觀點(diǎn)輸出，覺(jué)得還行，就是時(shí)間太短。
其次是筆試。考一些通用的行測(cè)題目，還有一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)。
最后就收到offer了。
面試分行的原因是總行的簡(jiǎn)歷被卡了，名校碩士但是雙非本科就是容易被卡簡(jiǎn)歷，哎，難過(guò)。

寧波銀行杭州分行管培生面試題

首先是面試。分組，一組8人，進(jìn)行一場(chǎng)共十分鐘的辯論賽，我的題目是：不喜歡老板，該辭職換工作嗎？我抽到的是反方。我進(jìn)行了自己我觀點(diǎn)輸出，覺(jué)得還行，就是時(shí)間太短。
面試官會(huì)問(wèn)：你對(duì)寧波銀行的了解？為什么選它？為什么又選擇杭州分行呢？
給出自己真實(shí)不做作的答案即可。

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