辦公區域差，問題提問一般，工作內容繁瑣，復雜，不太像正統的商家運營，比較像小平臺發展模式

北京河貍家信息技術有限公司互聯網運營面試題

自我介紹，你之前的經歷，詳細說明一下你的培訓經歷，分層運營經歷，頭部商家和中層商家如何采用不同的溝通方式和策略

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面試過程并不正規，可能也是因為宣講會的時間比較早，來參加面試的大多數都是第一次群面
過程是先宣講會現場投簡歷并筆試，然后說筆試還是挺有用的即使沒過也會給筆試成績（然而并沒有），第二天直接安排群面， 期間沒有簡歷篩選環節
感覺面試很坑爹，有一個我認識的同學，被朋友拉來的，之前沒有網申，也沒現場投遞簡歷，過來的時候也被直接安排面試，因為那個同學有過群面經驗，當場就拿到offer（所以感覺挺坑爹）
說好的半點開始群面，結果不到25分的時候就開始講講講了
10人一組，每人按提前規定的號坐好，討論時間是1個小時，題目字數很多，是1頁A4紙的題，因為大家都沒什么經驗，在網上看到要強timier所以有個人就特別著急的搶了，也沒看題就給我們2分鐘的時間自己看然后發表觀點（紙上寫的是給5分鐘），等到時間的時候誰也沒看完題更別說提煉信息，沒人理她，她就說要按號發表，前面的幾個人明顯感覺可能自己都不知道自己說的是什么，也就最后的兩個人比較占便宜吧，至少問題都回答明白了。。
除了timier之外沒有角色分配，感覺那一個人好像是想把所有角色都兼了吧，誰想干嘛都插話自己去做，最后leader，timier，記錄，發言，全是她。。（笑哭）
之后就是在打打打，誰也不研究解決問題，就是辯論我說的對你說的對，其中有一個對這行業懂一點的同學，不是我吐槽，真的，誰說話都是你懂XXX么你說的是XXX么你不了解XXX吧的口氣。。最后好像還錄取了。。。用我同學的話來說，或許這個公司就是想招一些能“打”的。。？
最后錄取率還是很高的，50%左右，只錄取了1個產品崗，其他的都是營銷崗，職能類的崗位一個都沒要（我是面試人力也就是職能崗，沒要）
感覺這公司貌似只是想招運營（營銷），所以可能會更傾向于更能搶話的人吧，等到大家都討論完了才開始問大家都應聘什么崗位，感覺別的崗位不予考慮的樣子
所以有去的意向的同學，應聘崗位除了技術崗以外只推薦營銷崗，（我們那場產品崗之所以錄取是因為她就是那個給我們2分鐘看題的timier），而且討論問題一定要活躍，不用思考說的對錯，HR真的只看你能不能搶話
之所以這么大怨念完全是因為這個面試我錯過了一次小型雙選會。。光2周前的信息里就說會來40多家企業，實際可能更多。。結果因為面試時間太長出來的時候已經來不及了。。只想說，如果你不太想招這崗位，為啥要給出來啊。。簡直浪費時間

北京河貍家信息技術有限公司人力資源面試題

群面的問題與他們公司和行業相關
我們的面試題是美容院在互聯網美容經濟的沖擊下的發展戰略以及創意點
感覺面試題難度還是比較大的，如果沒遭遇2分鐘看完題就得開始討論的話或許能好一些

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只有一個面試官和你交談，面試過程輕松簡單。詢問對運營工作的看法，對數據分析是否熟悉

北京河貍家信息技術有限公司商家運營實習生面試題

Excel的函數會運用哪幾個，一一列舉出來。ppt的使用熟悉到什么程度。適當的加班是否接受

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