①　到場時間10:45，（我是11點面試，優衣庫要求要提前15分鐘到場）②　攜帶物品（一只黑色中性筆以及一份個人中文簡歷），盡量要比要求時間早到半個小時比較合適，因為要花時間去熟悉面試的地點（華南理工大學太大了，我從大學城南出了地鐵還轉了公交車加上走了很久才走到。）到達面試等候室去簽到面試等候室在面試教室的下一層，到達面試教室以后，首先要去簽到和提交個人簡歷給工作人員，工作人員按照每個人簽到順序來給每個人編號。我是第六個簽到，便是六號。后來面試的時候發現這個順序并不是發言順序，是讓面試官方便記錄的數字。剩下的就開始等待。等待的過程中，教室里面一直在放優衣庫的宣傳片，一方面是應景地洗洗腦，一方面能讓應聘者放松。大約等了30分鐘，工作人員讓我們上去上面的教室，工作人員全程都很NICE，還一直給我們加油打氣

迅銷（優衣庫）hr實習生面試題

1。知道優衣庫嗎
2.知道日企的風格嗎
3.有什么值得驕傲的事情 、
4. 優衣庫的工作會面臨調動，你說你可以接受的兩個城市。

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網投，然后進行網上測試，就是常見的企業測評題目。

一個面試官，三個考生。整體面試過程比較流程化，是三個人的群面。沒有明確規定但我穿的正裝，但另外兩個人沒有。

先是各自的自我介紹。然后是逐個提問。

面試反饋給的很快，這點挺好，至少不用等。感覺挺卷的（個人感覺），三個面試的都是碩士。不知道其他人是否進去了。

迅銷（優衣庫）營銷管培生面試題

涉及的問題有，關于自身學習專業經歷的、你對優衣庫的了解，店面存在的問題以及

改進、是否了解工作內容、對于加班多、初期工作辛苦、跨地區輪崗的看法等等。

問題大概是上述方面。

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網申-AI面試-大區經理面-開放式問答-COO面
AI面試是三個描述個人經歷的問題，最成功的事，體現合作的事，在復雜情況下處理問題？
大區經理面是一對三，都是針對個人的經歷進行問答，圍繞簡歷
開放式問答需要錄制視頻，回答疫情與優衣庫的發展
COO面會問你更多關于優衣庫店鋪的問題

迅銷（優衣庫）UMC面試題

1.你對優衣庫的理解
2.你過去最挫敗的事
3.個人經歷的細節
4.職業發展規劃
5.關于店鋪的詳細情況的了解
6.如果要去海外，你希望去哪里
7.對我有什么問題

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