技術(shù)研究負(fù)責(zé)人和hr面試，先自我介紹，留杭的打算，介紹一下過(guò)往的項(xiàng)目，過(guò)程中會(huì)問(wèn)一些對(duì)行業(yè)發(fā)展的看法和技術(shù)突破的點(diǎn)面。

蘇泊爾結(jié)構(gòu)工程師面試題

結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)表達(dá)一些對(duì)創(chuàng)新的看法？再過(guò)去的項(xiàng)目中遇到的挑戰(zhàn)都有哪些？怎么去解決？職業(yè)規(guī)劃是什么？

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網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷就收到面試邀請(qǐng)了，當(dāng)時(shí)我先和hr 約好時(shí)間，然后就過(guò)去了。一共有2位部門(mén)經(jīng)理和我面對(duì)面交流，感覺(jué)聽(tīng)和藹的，問(wèn)的問(wèn)題也不難，比較簡(jiǎn)單

蘇泊爾md結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題

你對(duì)目前行業(yè)的品牌產(chǎn)品有什么理解，比如小米。你對(duì)制造業(yè)目前有什么看法？還有一些我都記不清了，總之問(wèn)的問(wèn)題都不是特別特別難

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HR面試，簡(jiǎn)單聊一下項(xiàng)目經(jīng)歷等；然后總監(jiān)、經(jīng)理面試，技術(shù)層面，問(wèn)學(xué)習(xí)，問(wèn)創(chuàng)新，問(wèn)處理問(wèn)題等，然后到HR談待遇，其實(shí)是通知待遇，已經(jīng)定好了，沒(méi)有商討的余地。

浙江蘇泊爾家電制造有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題

怎么學(xué)習(xí)，怎么快速學(xué)習(xí)等，對(duì)后面的一個(gè)規(guī)劃，為什么加入，已經(jīng)被錄取，離職期預(yù)留了40天，體檢報(bào)到，整個(gè)過(guò)程很愉快，唯一遺憾的是沒(méi)有要求加一點(diǎn)薪資。

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