先參加宣講會(huì)，然后投遞簡歷和網(wǎng)申。到晚上11點(diǎn)左右會(huì)通知第二天幾點(diǎn)去哪里參加面試。面試先是自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問題

哇哈哈食品研發(fā)工程師面試題

1.英語的水平怎么樣，能不能來一段英文自我介紹
2.課題研究的情況
3.你的專業(yè)對(duì)你投遞的崗位有什么幫助。

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HR一對(duì)一就簡歷問了幾個(gè)問題 關(guān)于英文，問了：你覺得優(yōu)秀的職員應(yīng)該具備幾個(gè)關(guān)鍵的素質(zhì)HR一對(duì)一就簡歷問了幾個(gè)問題 關(guān)于英文，問了：你覺得優(yōu)秀的職員應(yīng)該具備幾個(gè)關(guān)鍵的素質(zhì)

哇哈哈成本會(huì)計(jì)面試題

面試官拿著電腦，看著你網(wǎng)投的那個(gè)界面，不怎么看你的紙質(zhì)簡歷。然后挨個(gè)面試，每個(gè)人大概十五分鐘，難度不是很大。面試地點(diǎn)就在我們學(xué)校。首先，宣講會(huì)提交紙質(zhì)簡歷，在當(dāng)天晚上就接到第二天的面試通知。第一面是人力面試，一些很常規(guī)的問題，自我介紹專業(yè)介紹。晚上接到通過初面的通知，第二天去公司面試。兩個(gè)人面一個(gè)，也是一些很常規(guī)的問題。

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先是電話面試，然后去公司一對(duì)一面試。先有一份題都是和進(jìn)出口有關(guān)。然后人事問些基本問題，只有主管進(jìn)來面，由于不是對(duì)口專業(yè)本沒有問太多專業(yè)問題

哇哈哈供應(yīng)鏈管培生面試題

如果集團(tuán)其他公司的員工不配合工作怎么辦？從供應(yīng)鏈角度解決出口產(chǎn)品銷量不好的問題？

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