簡(jiǎn)單的電話面試包括英文，這里算一面，然后是人才日，現(xiàn)場(chǎng)面試的，自我感覺(jué)還可以，面試的人是部門(mén)的科長(zhǎng)，全程英文沒(méi)問(wèn)特定領(lǐng)域，大體是工藝工程師的職責(zé)，我的工作經(jīng)歷及問(wèn)題結(jié)局，這是二面。然后過(guò)了半個(gè)月通知我三面，而且要求我了解些機(jī)加工的知識(shí)，三面是部長(zhǎng)和科長(zhǎng)以及HR一起面，HR基本么說(shuō)話，和部長(zhǎng)一直吹牛（英文），然后科長(zhǎng)問(wèn)了點(diǎn)機(jī)加工的東西。然后都沒(méi)聊薪水就讓我回去等通知，一周內(nèi)給答復(fù)，然后就沒(méi)然后啦。

博世中國(guó)（BOSCH）生產(chǎn)工藝工程師面試題

1.英文自我介紹，這是流程
2.工作內(nèi)容，包括以往工作，目前工作。
3 各種quiz，主要看你應(yīng)變能力。

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獵頭提供面試機(jī)會(huì)，去當(dāng)面和主管領(lǐng)導(dǎo)和他的領(lǐng)導(dǎo)面試，過(guò)程親和力很好，面試問(wèn)了如何解決問(wèn)題，技術(shù)方面的問(wèn)題也很多，還測(cè)試了能否看懂?dāng)?shù)控程序等，總之就是詢問(wèn)了技術(shù)層面的問(wèn)題

博世中國(guó)（BOSCH）cnc工藝工程師面試題

技術(shù)方面的問(wèn)題，如加工參數(shù)、刀具選擇、工藝選擇等
職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題，如未來(lái)想做什么崗位，在line manger，project manger之間如何選擇等等

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第一輪AI面。兩星期之后進(jìn)行第二輪線上面試，技術(shù)主管和HRBP面試，面試時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)。

博世中國(guó)（BOSCH）cnc工藝工程師面試題

1.英文自我介紹；2.項(xiàng)目經(jīng)歷；3.對(duì)行業(yè)和公司的選擇；4.基礎(chǔ)行為問(wèn)題；5.自行提問(wèn)自己想問(wèn)的問(wèn)題。

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