先是HR打電話，確認你的一些個人信息，然后會向你介紹部門的一些基本情況，接著是跟你商討面試的時間，以及一些細節。正式面試會提前通過郵件給你通知，面試總時長是一個小時，我的情況是兩個部門經理外加一個HR人員出席，面試過程如下：


面試內容：

1、首先是讓我使用英文對自己簡單的介紹一下，然后對你的課程，研究的方向進行介紹。在這里建議大家盡量往他們的項目上面靠，只要是你會的，你都可以說你學過，跟他大概講一下。

2、兩位經理先是針對我前面的介紹用中文問了幾個問題，在這之后，會切換成中文讓你講解自己的項目跟畢設，原先以為是純英文，我還做了個畢設以及簡歷上項目英文的ppt，但是面試時候沒有用到。這里需要注意的是，如果部門經理打斷你的講解，不要擔心，可能知識時間問題。

3、然后在我把畢設講了三分之一的時候，一位經理就把麥克拿走，總結了一下我的畢設，我當時有點慌，然后提了一個崗位相關的十分貼近應用的問題，我直接蒙了，老老實實說不會，接著他大概跟我給我講解了一下。

4、然后另一位經理問了我另一個項目，大概講了一下項目內容，我做了什么，項目的硬件軟件情況。

5、接著兩位經理會總結一下你的情況，然后再跟你講一下他們部門具體的情況，跟你說福利前景發展都很好（其實就是畫大餅），到這基本就沒什么。

6、最后會給你留下幾分鐘提問題，我確實不知道問啥，提了倆不疼不癢的問題，結束之前，我想問一下HR下一輪面試的情況，HR非常淡定的告訴我，我們需要討論一下，在做決定，我當時有點緊張。

7、接著第二天早上就接到了HR的電話通知了，說我通過了面試，交流了一下薪資的情況，經過對手上的公司，崗位工作內容以及各人興趣的考量，因為我不太看重工資，差不多就行了，決定接受這個offer。其實在了解過崗位具體情況的時候，你心里就已經有一個優先級了。

博世中國（BOSCH）ct機械工程師面試題

總結：

1、博世的hr非常專業，你面試過程中絕對不說一句話，只會在開始和結束的時候說話，然后他態度沒有很熱情，不要慌，這是正常的。

2、然后面試會以你的項目經歷，包括畢設為主，圍繞著這些，展開一些問題。

3、建議大家盡量在面試的時候按照你的節奏來走，比如你自己幾個點特地準備過了，可以在介紹完之后直接說。特別是英文的部分，尤其好用。

4、還有就是準備的時候盡量自己英文把做過的東西總結出來，最好做個ppt，自己講兩遍，看看時間，這樣就可以理清你的思路。總之就是不要緊張，放輕松就好。

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先是hr電話確認時間，然后線上面試。首先英文的自我介紹，然后回答面試官的幾個問題，問題不多，比較容易。

博世中國（BOSCH）機械設計實習生面試題

1.英文自我介紹。
2.是否會用三維畫圖軟件，比如CATIA、UG等等。
2.遇到溝通方面的問題怎么處理。

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面試官即主管問你對未來的職業規劃是什么樣的，請用英文具體說明一下。
你對于機械設計軟件的看法，針對于車企？

博世中國（BOSCH）j機械工程師面試題

你對未來的職業規劃是什么樣的，請用英文具體說明一下。
你對于機械設計軟件的看法，針對于車企？

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