先是HR電話面試，用英文聊了十幾分鐘，主要是談談過去的項目，以及職業規劃等等，大概1周后通知on-site面試，面試地點不是博世總部所在地，是位于漕河涇的創新基地，可能是疫情期間，公司人很少，面試我的有三個人，一個項目經理，兩個開發人員，是集體面試的方式，問的問題不難但是這三個人對于測試并不內行，中間有一小段時間用英文簡單聊了一些，主要是考察英文流利程度，總之面試過程還比較順利，只是快結束的時候，項目經理應該問題給我問蒙了，他問我最近看過的一本書是什么，講的是啥，我一時想不起書的名字了，有點糗，另外，他問我除了正在申請的職位之外，我還能做什么，這個問題讓我有點摸不著頭腦，不過后來因為長時間沒消息，打電話過去問才知道他們headcount freeze，所以想找一個一專多能的人 :(

博世中國（BOSCH）測試經理面試題

測試計劃有哪些內容
項目中不同模塊之間進度不一致，如何處理
項目中不同供應商之間質量達標情況不一致，如何處理
如何與項目團隊溝通質量情況

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面試的崗位是系統測試工程師的實習生崗位
一次面試 線上teams 開攝像頭 有幾位部門主管 和HR一起共同面試
面完后 打電話詢問入職日期 在職時間 進行體檢 按期報道既可

博世中國（BOSCH）系統測試工程師面試題

首先是英文自我介紹 提前準備好 由于是線上所以直接照者讀也沒出啥問題
接著就是英文的提問環節 一些常見的簡單問題 提問的人語速不快 吐字清晰 基本都能聽明白 回答的時候面試官會頻頻點頭 給你正向反饋 整個過程輕松愉快 緊張感也逐步化解
最后 就換成中文面試 問問你簡歷上的相關內容 學的課程 印象深刻的事情等

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很和藹，超級友好，在酒店大廳很多人面試，分不同小組，兩三個面試官，兩輪面試，面試官非常溫柔。校園招聘獲得機會。

博世中國（BOSCH）aoi測試工程師面試題

Python理解，它的特點，各種內容，tcpip，Python各種概念等等，比較基礎但是我好多不會，但是面試官非常友好，一直說沒關系，我超級緊張。

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