面試就是把所有人都關到一個房間里 ，沒收手機，問題是如何創新的以病人為中心提供護理

武漢大學人民醫院（湖北省人民醫院）合同制員工面試題

問題是如何創新的以病人為中心提供護理 ，一堆人在里面不要緊張就行了，初面就是自我介紹，一定要快，要不然練不玩

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我是護理研究生，我們今年是免操作考試，經歷了第一次群面和明天最后一輪面試。第一輪群面的時候是有40秒鐘做自我介紹，時間一到就不讓介紹了，教室里大約有十四五個老師，20個人一批，研究生的話一般會問一下你是哪個學校的，發了些什么論文？發在什么期刊上？別的人一般都不問了.要求都要穿正裝，結果一般都很快出來，今年第一輪大約有2000人參加第一次面試，第2輪有628人參加，第3輪是有365進入面試，總共招318人。研究生幾率還是比較大的

武漢大學人民醫院（湖北省人民醫院）護士/護理面試題

研究生的話一般會問一下你是哪個學校的，發了些什么論文？發在什么期刊上？別的人一般都不問了.

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10個人一排，每人45秒左右，自我介紹（用英語最好），然后才藝展示。速度特別快，面試官有5到6個人，年齡33-45歲左右，面試一定要說一些實質性內容，且必須與護理專業相關，少用模糊詞匯，給人的感覺要自信，專業，大方，自然。

武漢大學人民醫院（湖北省人民醫院）護士面試題

你的英語怎么樣，資格證拿到沒？你有什么才藝？對于問題的回答一定要真誠，同時注意有條理性，比如你為什么要來我們醫院工作，一定不能太實在（待遇好等等），要從與醫院一起成長的發展角度來進行思考。

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