1.到了公司總部后，前臺(tái)安排坐下，然后人力資源的主管過(guò)來(lái)面試，問(wèn)我怎么過(guò)來(lái)的，當(dāng)時(shí)手機(jī)太差，導(dǎo)航不了，直接邊走邊問(wèn)路人摸索過(guò)來(lái)的，人力可能是考驗(yàn)我邏輯表達(dá)能力。
2.人力又問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)你現(xiàn)在辭掉了工作嗎？為什么會(huì)選擇我們公司？
3.過(guò)了一會(huì)，技術(shù)面試人員過(guò)來(lái)了，給了一張?jiān)嚲恚碜雍芏囝}不會(huì)做。根據(jù)實(shí)際來(lái)做。后問(wèn)了一些問(wèn)題，比如，你曾經(jīng)做過(guò)哪些項(xiàng)目？有哪些收獲？

東莞阿李自動(dòng)化股份有限公司機(jī)械工程師面試題

1.你是怎么過(guò)來(lái)的？2.工作辭了沒(méi)？3.以前搞過(guò)哪些實(shí)習(xí)？4.以前做過(guò)哪些項(xiàng)目？
5。回答幾種旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)變直線運(yùn)動(dòng)的機(jī)構(gòu)？

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考試，筆試，離職的原因，還有就是之前工作經(jīng)驗(yàn)，加班能不能接受之類的，面試的是個(gè)很年輕的主管，很和善

東莞阿李自動(dòng)化股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

離職的原因，還有就是之前工作經(jīng)驗(yàn)，加班能不能接受之類的，面試的是個(gè)很年輕的主管，人很和善

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挺好的，話不多都是一些專業(yè)問(wèn)題
先筆試筆試問(wèn)題大多是一些基礎(chǔ)的問(wèn)題
再hr
最后部門經(jīng)理問(wèn)一下有關(guān)的項(xiàng)目問(wèn)題
還是加班問(wèn)題

東莞阿李自動(dòng)化股份有限公司工程師面試題

plc的問(wèn)題還有一些電氣自動(dòng)化問(wèn)題
有關(guān)軟件問(wèn)題
會(huì)不會(huì)機(jī)械軟件
用過(guò)什么高級(jí)語(yǔ)會(huì)不會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)

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