一面首先面試者們統一坐在一起,聽hr對公司的業務喝發展現狀、發展前景之類的內容進行詳細的介紹,再分小組進行群面,主要是無領導小組討論,對案例進行分析最后得出結論,然后是hr提問問題,最后是反問。二面是對線下店進行試駕和調研,制作匯報ppt進行線下匯報。
面試官問的面試題:蔚來銷售顧問面試題
分小組進行群面,主要是無領導小組討論,對案例進行分析最后得出結論,然后是hr提問問題,最后是反問。案例就是針對如何提高蔚來銷售量的問題進行討論,hr提問的問題每個人不一樣,有的問某個具體場景下你會怎么做,有的問請給出最貼切自己的三個形容詞,等等。
1自我介紹
2上一份工作為什么離職
3你對蔚來企業價值觀怎么看
4怎么樣達成銷量
5怎么處理客戶投訴
蔚來蔚來顧問面試題
1自我介紹
2上一份工作為什么離職
3你對蔚來企業價值觀怎么看
4怎么樣達成銷量
5怎么處理客戶投訴
一輪1,兩個hr 部門經理3v3
2.自我介紹
3.為什么想來蔚來工作
4.解釋一句話俚語
5.有什么問題想問
6.說說自己的性格
蔚來蔚來顧問面試題
1.自我介紹
2..為什么想來蔚來工作
3.解釋一句話俚語
4.有什么問題想問
5.說說自己的性格
問題都很簡單