被兩位產(chǎn)品總監(jiān)分別面試,問了不少產(chǎn)品開發(fā)的方法論問題,感覺還比較專業(yè),互相問答模式,因為是跨行業(yè)、所以比較泛泛
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比如產(chǎn)品用戶調(diào)研的常見問題是什么?對教育行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈和未來格局看法?對不同人群的教育產(chǎn)品的看法等
實習(xí)生,從Hr電話面到1對1面、收到OFFER花了一個月。。。效率挺低的,不過只是實習(xí)生面試而已,可能也不怎么重視
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我是實習(xí)生,專業(yè)比較對口,HR就簡單問了問上崗時間,一周到崗天數(shù)。
主管面主要問了之前做過的公眾號內(nèi)容,讓說一下近期關(guān)注的熱點
面試很簡單,只有直屬上司一個人面,首先是自我介紹,其次就是一些關(guān)于這個職位的想法,以及自身的優(yōu)點缺點,怎樣把這個工作做好等等
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1.自我介紹
2,上家單位離職原因
3.對這個職位的了解和看法
4,自身的優(yōu)點和缺點
5,彈性工作模式以及私人時間處理業(yè)務(wù)問題的看法
6,工資待遇相關(guān)問題
滬江教育科技有限公司工資待遇 共1 條
滬江教育科技有限公司面試經(jīng)驗 共 4 條
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