因?yàn)橐咔榧安辉诋?dāng)?shù)卦颍x擇的是線上面試,為了簡(jiǎn)潔方便與hr第一輪進(jìn)行的是微信語音形式,當(dāng)時(shí)還有一個(gè)人是旁聽,應(yīng)該是也是某部門經(jīng)理,但全程沒有說話。面試持續(xù)了大概半小時(shí),主要就是圍繞一些基本問題進(jìn)行回答,面試官還反復(fù)問有沒有什么疑問,初面過程比較順利。
面試官問的面試題:中國(guó)人壽儲(chǔ)備干部實(shí)習(xí)生面試題
1.請(qǐng)你用一分鐘簡(jiǎn)單介紹下自己
2.看到你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請(qǐng)問你從這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷都獲得些了什么,能簡(jiǎn)單做一個(gè)總結(jié)嗎?
3.你未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的,是直接就業(yè)還是選擇繼續(xù)深造?
4.你覺得你有什么個(gè)人優(yōu)勢(shì)?
今天去參加復(fù)試,談到了實(shí)習(xí)期間現(xiàn)有7天的封閉式培訓(xùn),要吃住都在里面,另外還要交500元錢,這500元是在中國(guó)人壽工作一年或者一年半才會(huì)歸還。另外,我還是大學(xué)生沒有畢業(yè),他們不與我簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)期后也沒勞務(wù)合同,取而代之的是一份保險(xiǎn)營(yíng)銷員代理合同。轉(zhuǎn)正之后員工也根本沒有五險(xiǎn)一金,底薪他們說轉(zhuǎn)正之后3000-5000,但是我覺得底薪應(yīng)該是最少的薪資。主要還是依靠績(jī)效,拜訪客戶等等拿到提成獎(jiǎng)金。個(gè)人之前面試過其他公司的銷售崗位,hr當(dāng)即跟我說可以現(xiàn)在就按高中學(xué)歷繳納五險(xiǎn)一金,直接進(jìn)行試用期,沒有實(shí)習(xí)期間考核。同樣比較之下,中國(guó)人壽的這次面試,薪酬待遇做的根本不地道。我之前面試的銷售經(jīng)理告訴我,銷售最低的薪資實(shí)習(xí)期間小公司還能給到2500,人壽才2000多,還要繳納500元封閉式培訓(xùn)費(fèi)。還沒有五險(xiǎn)一金。呵呵了。他說的無責(zé)任底薪確實(shí)是不用跑業(yè)務(wù)就可以給到的,但是相比同條件下的文職類,死工資就有3000-4000,為什么非要選擇儲(chǔ)備主管,況且壓力大,還要自己帶團(tuán)隊(duì),拜訪客戶。如果沒有績(jī)效,這種代理合同公司方面隨時(shí)可以和你解約的。具體會(huì)不會(huì)給你解約賠償親們還是自己查詢一下法律比較好。只能說如果是地區(qū)分公司的中國(guó)人壽打電話邀請(qǐng)去面試,又是儲(chǔ)備干部這種說不清楚的崗位,多半還是小心的好。如果想從事保險(xiǎn)行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè)是有正式員工的,也就是繳納五險(xiǎn)一金,但是一定要在好學(xué)校的校園招聘上或者中國(guó)人壽官方招聘網(wǎng)站投遞才可以!
面試官問的面試題:中國(guó)人壽儲(chǔ)備干部面試題
基本就是按照簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,問到我的志愿者經(jīng)歷,是否有管理者經(jīng)驗(yàn),那些事情讓你覺得最驕傲,最有成大形勢(shì)的果。其次問了保險(xiǎn)行業(yè)金融知識(shí)的領(lǐng)悟,對(duì)整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)形式的分析以及個(gè)人對(duì)中國(guó)人壽的看法,為什么要加入中國(guó)人壽,等等吧。
投了簡(jiǎn)歷,然后有負(fù)責(zé)人打電話聯(lián)系,加微信,約面試時(shí)間,因?yàn)橐咔橛绊懀赃M(jìn)行的是線上面試,微信面試。
面試官很親民,基本就是聊天,只是做個(gè)大概了解,問了相關(guān)問題,然后很容易就過了初面,接著就是一個(gè)培訓(xùn)測(cè)試,也不難
中國(guó)人壽儲(chǔ)備主管面試題
自我介紹,面試哪個(gè)崗位,對(duì)中國(guó)人壽有多少的了解,現(xiàn)在找工作主要看重公司的哪些方面,如果面試成功,以后的工作規(guī)劃安排是什么
你的愛好,根據(jù)愛好針對(duì)性提出問題,對(duì)管理的了解和認(rèn)識(shí),能否接受加班,對(duì)保險(xiǎn)的了解等等
我是18屆畢業(yè)生,在前程無憂上看到的,上面人壽的崗位非常多,不同地址的公司在同時(shí)招聘。去了之后先是聯(lián)系我的人給我介紹了一下有什么崗位在招聘,我填了儲(chǔ)備干部,說是以后要帶銷售團(tuán)隊(duì)。然后是一個(gè)高級(jí)經(jīng)理對(duì)我進(jìn)行一對(duì)一單面,自我介紹,對(duì)人壽了解多少,都知道什么保險(xiǎn)公司,都有什么類型的保險(xiǎn),說了“金領(lǐng)人才計(jì)劃”一年保證至少10萬。晚上給了結(jié)果下周一復(fù)試。初試什么都不懂,看了大家的經(jīng)驗(yàn)覺得復(fù)試要問很多問題。
面試官問的面試題:中國(guó)人壽儲(chǔ)備個(gè)干部面試題
我是在前程無憂上看到的,上面人壽的崗位非常多,不同地址的公司在同時(shí)招聘。去了之后先是聯(lián)系我的人給我介紹了一下有什么崗位在招聘,我填了儲(chǔ)備干部,說是以后要帶銷售團(tuán)隊(duì)。然后是一個(gè)高級(jí)經(jīng)理對(duì)我進(jìn)行一對(duì)一單面,自我介紹,對(duì)人壽了解多少,都知道什么保險(xiǎn)公司,都有什么類型的保險(xiǎn),說了“金領(lǐng)人才計(jì)劃”一年保證至少10萬。晚上給了結(jié)果下周一復(fù)試。初試什么都不懂,看了大家的經(jīng)驗(yàn)覺得復(fù)試要問很多問題。
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