在線群面形式，一個hr對12個面試者
挨個自我介紹，hr根據自我介紹內容進行簡歷深挖，比如實習項目，校園社團經歷

天津新東方學校運營管培生面試題

1. 為什么選擇新東方
2. 是否有過管理經驗
3. 是否了解過教育行業運營崗位
4. 在實習工作中自己做過什么努力
5. 如果再給一次實習機會，你覺得哪部分會做的更好

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自我介紹 突發事件處理 。等問題 …比如兩個孩子打架 或遇到家長投訴 對這個職位有什么理解 對那個學科比較感興趣 可工作的時間長短等問題希望新東方能帶給你什么

天津新東方學校助教面試題

自我介紹 突發事件處理 。等問題 …比如兩個孩子打架 或遇到家長投訴 對這個職位有什么理解 對那個學科比較感興趣 可工作的時間長短等問題希望新東方能帶給你什么

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通過智聯招聘投遞實習生崗位，先是人力資源簡單面試，然后是咨詢部領導一對一面試。因為是兼職實習生，過程不太難，簡單問了一下為什么來新東方，以及這個崗位所需要的能力。

天津新東方學校實習生面試題

為什么選擇來新東方面試？對于新東方有什么看法？對自己進行一個簡單的評價 這個崗位所需要的能力

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