青島榮置地顧問有限公司 65人分享
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我是參加校園招聘進去公司的，招聘當天只是大體做了下自我介紹，說一下為什么選擇這家公司，想要應聘的崗位是什么。
第二次群面，一組大概6-7個人，每組都有3-4個開放性的問題，先是每個人挨著說一下問題答案，在進行相互交流，溝通一下，最后推選一個人來做總結，這個人可以毛遂自薦，但總結的一定要有邏輯，不然就是自己撞槍口了，我們組那個總結的就沒進去，總共時長10分鐘
還有一場單面，問一些實際的。和個人利益有關的條件啦
青島榮置地顧問有限公司房地產置業顧問面試題
你覺得這個職位需要哪些能力
你的那些特質能夠勝任這份工作
大學有過哪些經歷讓你印象深刻
對公司是否有過了解，說一下你對這個公司的感覺
公司的企業文化
初試是群面，通過辯論賽和無領導小組討論的形式進行。然后進行復試，復試是3分鐘即興演講，根據圖片準備三分鐘，然后演講三分鐘，通過后進入終面。終面主要是公司人力經理和銷售經理多對一面試。
面試官問的面試題：青島榮置地顧問有限公司房地產置業顧問面試題
問了一下家庭情況，然后問一些兼職工作心得體會，問了一下個人對銷售的認知如何看待房地產行業以及將來對自己的一個職業發展路徑和職業發展道路。主要是針對個人所填寫的企業報名表進行提問的，終面最后大約15分鐘左右的時間。整體來看還是比較簡單的，一面和二面只要多說話，語言流暢就可以了。
一面就是無領導小組討論，過了四五天又進行二面，情景描述或者是即興演講
面試官問的面試題：青島榮置地顧問有限公司房產置業顧問面試題
你覺得你無領導中的表現如何，還有就是問了一些簡歷上社會實踐的問題