流程：hr電話面試，隔天聯(lián)系我主管面試。
崗位：廣州番禺工廠的ehs實習崗。
印象與感受：hr和主管共同面試我，首先是自我介紹（專業(yè)、經(jīng)歷與職業(yè)規(guī)劃），hr提問薪資待遇、到崗時間以及簡歷相關的一些情況，接著主管面，ta后面暗示了一些工資不高吧，但咱們近大企業(yè)就是為了去學東西吧，基本的待遇有了就行。
結果：hr說幾天內(nèi)給面試結果，模糊不定，感覺通過概率不大。

亨氏聯(lián)合有限公司ehs實習生面試題

主管很專業(yè)，問了一些寶潔八大問，跨部門合作之類的經(jīng)歷，建議提前準備，我沒有準備，以至于當時表達的很卡頓。最后是一些對簡歷上的技能、經(jīng)歷的詳細提問、對崗位的期望之類的。

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網(wǎng)上申請，HR聯(lián)系做網(wǎng)測，網(wǎng)測過了以后HR面，錄視頻給head看，head看了覺得滿意的話進行終面

亨氏食品質(zhì)量與安全實習生面試題

1.HR面主要針對簡歷提問
2.感興趣的工作和不感興趣的工作同時給你，你做哪個
3.終面問職業(yè)規(guī)劃，對個人的認知

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首先中英文自我介紹
和面試官進行一段英文對話
問了個人社團經(jīng)歷和之前的實習經(jīng)歷
對excel的了解
對系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理等比較枯燥的工作的看法

亨氏聯(lián)合有限公司人事實習生面試題

1.對office軟件的了解程度
2.為什么想要來這個公司，對公司的了解
3.個人和身邊的人對自己的評價
4.為什么從上家公司離職

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