格力校招難度個人感覺不大，只要你的底子比較好，它還是很愿意去培養你的。我是在校招的時候投的簡歷，我是在一間二本讀的本科，成績在全級的前幾吧，有一年的實習經驗，跟同屆同校的學生比起來，有一定的優勢，就直接電話通知到格力總部面試了。面試第一輪，hr一對一過招，問的主要是職業的規劃，職場上某些現象的看法，學校的成績和表現（探底簡歷的真實性），問完了如果hr覺得ok，就直接進入第二輪；第二輪還是一對一，技術面，我是做了兩個公司的項目，主要問我項目上的內容，考了一些c語言的操作，最終還是過了

珠海格力電器股份有限公司電控軟件工程師面試題

1、對于，頻繁離職現象的看法？
2、自我職業發展規劃
3、做公司項目，自己從中最大的收獲是什么？
4、一些c語言的題目，我忘了，不在分享了

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我參加的是19年的春招，首先在網上進行筆試，全是選擇題，有行測，情景題，還有一些選程度的題，主要是測試性格。筆試完之后等通知面試，筆試一般情況下都會通過。

珠海格力電器股份有限公司應用軟件開發工程師面試題

首先是做自我價紹，然后我介紹了，我在實習的時候做過的項目。然后面試官就從我的項目入手，問我項目中用到的技術，我回答之后就沒問什么問題了。最后說了下我英語四級沒過的問題，然后就結束了，通過了一面。
然后第二面是在第二天，是hr面。問了要不要考慮留在珠海，父母同意你去珠海嗎？ 還有就是問我在大學期間有遇到的最大的挫折

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視頻電話面試。大概10分鐘多。面試官很干練，讓我自我介紹。然后介紹一下自己的項目（自己沒說好），然后針對簡歷上的技術點問了我一些問題。對spring的理解，spring的基本思想是怎么樣的。我寫了zookeeper，還問了我zookeeper。差不多就沒了，有一種戛然而止的感覺。

珠海格力電器股份有限公司應用軟件設計面試題

1、項目中文章對象的模型是怎么樣的
2、怎么對文章對象進行存儲。正文內容有圖片怎么處理的
3、spring的理解
4、zookeeper是什么，拿來干嘛的。用了多少個節點

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