初面是人事部，先自我介紹，然后問(wèn)一下優(yōu)缺點(diǎn)等幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，接著她就給我介紹工作內(nèi)容、薪資等，最后是提問(wèn)環(huán)節(jié)。結(jié)束后，就換組長(zhǎng)來(lái)復(fù)面，與上述流程相似?？偟膩?lái)說(shuō)，面試官比較親切，問(wèn)題也比較簡(jiǎn)單，可能因?yàn)闁|莞分公司是剛成立，需要大批人才，門(mén)檻會(huì)相對(duì)調(diào)低，如果有意向從事催收可以考慮一下。

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司法務(wù)專(zhuān)員/催收員面試題

第一，自我介紹;
第二，優(yōu)缺點(diǎn);
第三，為什么選這份工作;
等等等，記得不是很清楚，總之問(wèn)題都算簡(jiǎn)單，沒(méi)有故意刁難，不用緊張
其次，還會(huì)再?gòu)哪愕幕卮鹬刑釂?wèn)

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在某招聘網(wǎng)站公開(kāi)自己的簡(jiǎn)歷信息，聯(lián)信主動(dòng)聯(lián)系的。面試時(shí)，一個(gè)HR，一個(gè)法務(wù)部經(jīng)理。公司的人比較年輕，基本都是九零后，面試氛圍十分輕松。談了自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，工作有難度如何處理。薪水方面，底薪+提成。

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司法務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

1.簡(jiǎn)單的自我介紹一下。
2.這份工作家長(zhǎng)有什么看法？
3.之前工作學(xué)到了什么有用的東西？
4.如果工作情況不好，會(huì)很受挫嗎？打算接下來(lái)怎么辦？

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很簡(jiǎn)單的面試，基本上都能過(guò)，主要問(wèn)你抗壓能力，自我介紹，面試兩次，顯示hr，然后通過(guò)后小組組長(zhǎng)再問(wèn)問(wèn)你，只要放平心態(tài)，基本都能過(guò)

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司法務(wù)專(zhuān)員面試題

有沒(méi)有考慮長(zhǎng)期發(fā)展，從事過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有，能不能承受負(fù)能量，其實(shí)就是催收公司，只要你表達(dá)意向高，都可以

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