首先是電話面試,由IBM工作人員進行面試,面試過程需要找個安靜點的地方,因為電話里會問項目經(jīng)驗和一些自我介紹
面試官問的面試題:合肥凱捷技術(shù)有限公司JAVA工程師面試題
1、上家離職原因
2、項目經(jīng)驗,談下自己在項目中的角色,和如何處理問題
3、技能描述,問一些基本前端知識
人事的群體面試,出題目分組討論,然后各組代表發(fā)言。兩個面試官問了點技術(shù)的問題,學習過程中遇到的難題,自己是如何解決的.問了JAVA數(shù)據(jù)map list 等類型的區(qū)別,平時生活都干些什么。差不多就這樣了
面試官問的面試題:合肥凱捷技術(shù)有限公司JAVA軟件工程師面試題
map,list等數(shù)據(jù)類型的區(qū)別和常用方法?
平時玩游戲嗎?
空余時間學技術(shù)嗎?
無聊,面試官沒水平。表情特別囂張的吹牛說公司多牛,什么老板是硅谷出來的,公司在北上廣深都有分公司,都沒問專業(yè)知識技能 就讓你去培訓,可以這們說,就是打著招聘騙學員去培訓的
面試官問的面試題:合肥凱捷技術(shù)有限公司軟件開發(fā)面試題
有什么規(guī)劃,為什么選擇本公司,你怎么看java,家里的背景啥的,,家那里的(感覺是在調(diào)查戶口)就特嗎這些問題了 全聽她在吹牛 扯犢子 ,然后忽悠你去培訓
合肥凱捷技術(shù)有限公司工資待遇 共34 條
合肥凱捷技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗 共 16 條
(共3444條) 騰訊
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(共1566條) 中軟國際
(共19條) 上海寬文是風軟件
(共61條) 北京神州泰岳軟件股份有限公司
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(共7條) 武漢航天遠景科技有限公司
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