主要是人事專員面試，第一輪是人事部門的一個姐姐很溫和，自我接受后就聊了一些家常以及基本情況，通過后部門主管面試，也是比較隨意，專業(yè)問題會多一點，通過后老總面試，會問你一些職業(yè)規(guī)劃以及你對加班的看法之類的，最后省視頻面試，問題比較專業(yè)和犀利，最難的就是這個，前面全部通過最后這個掛了

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（1）國企和私企的區(qū)別是什么？你對這兩個有什么看法，內(nèi)部的制度各方面有什么不同 （2）聊一些固定資產(chǎn)折舊的方式，以及問你會計的一些基本情況，這個比較難，感覺問題比較隨機（3)你是如何看待我們公司的文化的

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當(dāng)天早上八點去面試，一共經(jīng)歷了會計主任，人事部主任，經(jīng)理等的面試，面試主要對簡歷上的東西提出一些問題，自己也對所問問題有了最基本的答案

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首先是簡單的自我接受，然后再有就是因為我并不是選擇在一線城市工作，所以也問了我為何不選擇一線城市，還有會留在這邊多久。除此之外也問了我對公司的了解有多少還有基本的會計做賬程序。

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一面是HR面還有財務(wù)主管面，都是一對一，HR面完之后就叫財務(wù)主管過來，感覺都很好人，非常和藹。復(fù)試時首先是部門總監(jiān)面，主要問我工作經(jīng)歷和未來規(guī)劃，然后是總經(jīng)理面，問了我工作經(jīng)歷還有對營改增怎么看。

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營改增對企業(yè)來說好還是壞？
打算什么時候結(jié)婚？
工作實習(xí)經(jīng)驗？主要做什么？
性格中最大的特點？為什么？

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