主要是人事專員面試,第一輪是人事部門的一個姐姐很溫和,自我接受后就聊了一些家常以及基本情況,通過后部門主管面試,也是比較隨意,專業(yè)問題會多一點,通過后老總面試,會問你一些職業(yè)規(guī)劃以及你對加班的看法之類的,最后省視頻面試,問題比較專業(yè)和犀利,最難的就是這個,前面全部通過最后這個掛了
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(1)國企和私企的區(qū)別是什么?你對這兩個有什么看法,內(nèi)部的制度各方面有什么不同 (2)聊一些固定資產(chǎn)折舊的方式,以及問你會計的一些基本情況,這個比較難,感覺問題比較隨機(3)你是如何看待我們公司的文化的
當(dāng)天早上八點去面試,一共經(jīng)歷了會計主任,人事部主任,經(jīng)理等的面試,面試主要對簡歷上的東西提出一些問題,自己也對所問問題有了最基本的答案
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首先是簡單的自我接受,然后再有就是因為我并不是選擇在一線城市工作,所以也問了我為何不選擇一線城市,還有會留在這邊多久。除此之外也問了我對公司的了解有多少還有基本的會計做賬程序。
一面是HR面還有財務(wù)主管面,都是一對一,HR面完之后就叫財務(wù)主管過來,感覺都很好人,非常和藹。復(fù)試時首先是部門總監(jiān)面,主要問我工作經(jīng)歷和未來規(guī)劃,然后是總經(jīng)理面,問了我工作經(jīng)歷還有對營改增怎么看。
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營改增對企業(yè)來說好還是壞?
打算什么時候結(jié)婚?
工作實習(xí)經(jīng)驗?主要做什么?
性格中最大的特點?為什么?
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