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德邦物流財務/會計助理面試經驗(共110條) 最近更新時間:2023-04-05

財務管培生面試經驗(上海) - 德邦物流
2021-04-12 11:21:50
面試過程:

先是在官網上投的校園招聘簡歷,然后簡歷篩選之后會有一個在線測評,題目量挺大的不過都是心理、性格這方面的測試 ,之后就是收到一面的通知,我是在學校面的,24人分了三組,先隨機發卡片,根據卡片上內容思考一分鐘,然后起來演講一分鐘,名額有限,當時我沒搶到,就在無領導小組討論過程中多注意了一下,最后起來總結發言,小組之間辯論,面試官提問。第二天下午收到二面通知,面試官單獨問自我介紹、根據簡歷提問、家庭情況、是否獨生子女、期望薪資,因為我投的財務管培生,HR告訴我需要工作去總部。第二天收到二面過了的通知,然后正在等待上海總部的面試

面試官問的面試題:

德邦物流財務管培生面試題

一面的通知,我是在學校面的,24人分了三組,先隨機發卡片,根據卡片上內容思考一分鐘,然后起來演講一分鐘,名額有限,當時我沒搶到,就在無領導小組討論過程中多注意了一下,最后起來總結發言,小組之間辯論,面試官提問。第二天下午收到二面通知,面試官單獨問自我介紹、根據簡歷提問、家庭情況、是否獨生子女、期望薪資,

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財務人員面試經驗(上海) - 德邦物流
2019-05-21 13:08:59 | 校園招聘
面試過程:

德邦分成網申-測評-群面-單面-專業面-OFFER,這幾部,其中專業面試是上海總部的電面。德邦的群面是讓我印象深刻的,在面試等候區碰到面試過的同學時她還說:就是吵吵,形容的貼切呀。群面分三部分,先是一分鐘主題演講,我們有28人,只有一半的人有發言的機會,面試官給每個人發一張小卡片,上面有一句話或者是一個詞語,我們只有一分鐘的準備時間,然后面試官計時,28個人搶那十多個名額,站起來就要說.....我記得自己站起來兩三次都沒搶上,旁邊的兩位男士在下面告訴我“說,大聲說,說下去”,我大概是第五六個演講得的,運氣挺好的,題目是“海闊憑魚,天高任鳥飛”我把我們比作了魚和鳥,把企業看成是海和天空。后來名額越來越少,場面一度十分混亂,感覺就是誰時機抓的好,誰的臉皮厚,誰能不顧其他說下去(當然要讓大家聽清楚)誰就贏了。群面的第二部分就是無領導了,是救援問題。不過要求有點...額,面試官說有3條規矩,哪一組違反了全組pass。不能一個一個按順序發言,要有打斷,不能舉手表決,不能問面試官問題。我們28人分的4組,我還是老老實實的發表自己的看法,時而提醒了一下時間,全程跟著一熟識的leader&reporter思路走。最后的小組陳述也是搶著來的,心累。第三部分就是組與組織間辯論了,知道為什么說就是吵吵了吧。不過,后來我百度時發現,德邦本來就有“狼人文化。厲害了!第二天上午有幸的參加了單面,抽到了喬丹號,不前不后。開場是自我介紹,但是只給一分鐘(尷尬,之前海能達的總監嫌我自我介紹太短,我后來特意準備了長篇幅的)結果德邦只給一分鐘,可以想象一下我的語速,就跟機關槍似的,面試官都被逗樂了。

面試官問的面試題:

德邦物流財務人員面試題

問題問了薪資是否能接受,工作地點在上海有問題么,大學期間最讓我困惑的是什么,也了解了家庭情況,還針對簡歷問了問題,比如問我人民日報得獎的攝影作品是什么。我手舞足蹈的做了描述,面試官又樂了我也樂了。可能因為平時說話帶手勢習慣了,我發現自己壁畫的時候就不會緊張。電面我是中午才接到的,問了事務所的實習經歷,具體做了什么有什么收獲,詳細到問我有沒有看過跟進項目的審計工作底稿,然后問了一些專業問題

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財務與預算面試經驗(上海) - 德邦物流
2020-10-23 20:15:08
面試過程:

我是昨天晚上九點收到的消息,告訴我今天中午十一點一面,騰訊會議視頻面。由于我九月初就投了,自己都快忘了,忽然收到嚇一跳。我趕緊去尋找面經,發現是一分鐘演講和小組討論,還有HR提問。今天面完發現果然如此。我們一共七個人,都是碩士,第一環節是一分鐘演講,但是只有五個演講主題,需要搶答。然后HR共享屏幕,都是一些諺語俗語類的,我們組一共兩個人沒搶到。接下來是小組討論,先看五分鐘題目,再開始20分鐘自由討論,是類似于排序題,自圓其說就行,我也沒當leader,只是在過程中參與了幾次討論。最后HR挑了三個同學問了一些壓力面的問題,比如,你覺得誰在小組討論中表現的最差這種。整體一共50分鐘,感覺這組同學們也沒有發言特別踴躍的,我自己也不怎么踴躍,希望好運!

面試官問的面試題:

德邦物流財務與預算面試題

最后HR挑了三個同學問了一些壓力面的問題,比如,你覺得誰在小組討論中表現的最差這種。其他沒問什么問題,主要還是在觀察我們群面的表現。

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財務與預算面試經驗(上海) - 德邦物流
2017-09-28 11:17:51 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘得到的機會,先群后單。第一天是群面,不知道是怎么分組的,我們40+的人在一個教室里,有財務的(居多),有人力資源的有IT的……群面是三個環節,1、一人發一個小卡片,可能是一個詞或者一句話,準備一分鐘然后講一分鐘,只有24個人可以搶答。 2、無領導小組,就是給你十個職業選擇的順序問題,然后排序15min 3、根據二的環節,進行小組間辯論 比較不幸我們組對的對手實力很強,而且整場都在爭搶,感覺壓力還是很大的。感覺面的不好但是也過了。
第二天通知12點面試,結果拖到3點,然后面試的是HR 一對一主要是問簡歷的問題,然后并不知道為什么給拒絕了。
再之后應該是網上測評和專業面 具體就不知道了

面試官問的面試題:

德邦物流財務與預算面試題

為什么來德邦,為什么選擇物流企業?
簡歷上有事務所實習,為什么不去四大?
有無男/女盆友(這個為什么都要問啊 不懂)
工作地點在上海,可否接受
做的最瘋狂的事情是什么
做的最冒險的是什么

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