先是自我介紹,然后介紹一下自己的職業經歷。你以前的工作都是做什么的呀?講一講就是,全程都是用日語,一對二面試,面試我的是一個日本人還有一個領導,感覺那個日本人有多動癥似的,牛逼哄哄的亞子,而那個領導的日語水平也不咋地,就是可能這個公司日語翻譯偏向書面。不帶人身攻擊,我就是覺得領導自己的日語水平都這樣,我以后在他手底下工作嗯,可能得不到很大的提高。
面試官問的面試題:牧田(中國)有限公司日語翻譯面試題
你是比較偏向口譯,還是書面筆譯?
問了一下年齡
和工作經歷
因為我有兩段工作經歷,她只問了一段,另一段都完全都沒有提,也不問為什么,當天面試完當天就出的結果,過了然后去網上查了查這個公司的評價,評價不是怎么好?經常加班,不過有兩倍工資。
怎么感覺有點不靠譜啊?心里慌的一批,
首先參加面試的人在廠門口集合,隨后由一名工作人員帶到指定地點。等待片刻,先檢查學位學歷信息后,再由應聘崗位不同前往不同的面試地點,填寫個人相關信息,然后做一套筆試題,接著再一個個面試,面試一共2人,問完問題就回去等通知了。
面試官問的面試題:牧田(中國)有限公司產品結構工程師面試題
1.先簡單做一下自我介紹
2.為什么來昆山工作,家里人沒意見嗎
3.你認為你自身的優點和缺點分別是什么
他們的人事先介紹一下公司情況,然后開始筆試,筆試兩道專業題,蠻難的,其他都是邏輯題,要及格分就可以面試,面試是他們部門主管,主要問你一些假設性問題
面試官問的面試題:牧田(中國)有限公司倉儲儲備干部面試題
讓你管一堆人,他們不服管怎么辦,有刺頭怎么辦,如果你碰到了異常情況怎么辦,公司不看重你怎么辦,有沒有抗壓能力