校招面試,先是筆試,基本就是考行測題,還有英文考察,考英語閱讀,完形填空等。還有公司文化。
面試分無領導小組討論和組隊制作模型。無領導小組討論,作為leader一般都能通過,
最后就是體檢,沒有什么特殊情況都能通過。
山東航空股份有限公司機務工程師面試題
筆試:公司文化考察,比如山航三個S代表什么意思。
行測,多刷公務員考試模擬題
英語就是四級難度
面試:群面,自我介紹,壓力面試
無領導小組討論,團隊合作制作模型,要善于分工,有人負責記錄;討論問題,有人記錄匯總。
騰訊會議,提前發短信讓你登錄,登錄后去騰訊會議等待,先進去排隊,主持人叫人,速度挺快的,大約不到十分鐘。
面試官問的面試題:山東航空股份有限公司應用開發工程師面試題
自我介紹,一些經歷,會問你家庭情況,有沒有簽offer,根據你的簡歷再提一些問題,整體中規中矩。
面試過程:
先是筆試,兩個小時三套題,分別是英語,計算機和崗位知識,題目不難,但是題量較大,筆試后出成績很快,進入面試名單的一周內面試。面試是結構化,就跟公務員面試差不多,面前有大約9個面試官,8分鐘兩道題,都是結合工作崗位的題目,就看能不能答到面試官的心里。
面試官問的面試題:
機構化面試,進入考場后面前有試題,八分鐘兩道題,思考加作答,面前有9個面試官,答完題目后打分,題目跟所報考的崗位結合很密切,需要對崗位有了解。
你所報考崗位所需要的素質?
你會怎樣組織一場培訓?
山東航空運維工程師面試題
如果你跟你的上級觀點不一致怎么辦
如果你的上級領導跟領導的上級觀點不一致怎么辦
如果你跟你的上級觀點不一致怎么辦
如果你的上級領導跟領導的上級觀點不一致怎么辦如果你跟你的上級觀點不一致怎么辦
如果你的上級領導跟領導的上級觀點不一致怎么辦
(共1913條) 德邦物流
(共1263條) 順豐速運
(共320條) 敦豪DHL
(共22條) 順豐速運(集團)有限公司
(共32條) 西安鐵路局
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