第一輪面試,簡單進行一分鐘的自我介紹,和hr交流一下工資待遇 第二輪面試,和你面試部門的經理還有人事行政部經理進行簡單的交流。
面試官問的面試題:內蒙古伊利實業集團股份有限公司儲備學生面試題
1 為什么選擇來我們公司 2 對食品行業有什么了解? 3有沒有考公考編制的想法?4 工作中遇到困難怎么辦? 5剛來的時候會有百分之50的下車間任務,可不可以接受? 6家里人在哪上班?都是干什么工作的?
網投簡歷-HR.打來電話了解基本情況+約初面時間-初面(視頻面試,分公司總經理也在場)-二面(總部HR電話面試) (還沒反饋結果)
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主要就是圍繞著簡歷內容來問,家庭情況,是否愿意去異省工作,主要就是想了解是否有強烈意愿去伊利工作
開始是hr針對你的簡歷提問,然后根據你就職意向部門主管會深入面試,最好會有個無領導小組討論,初試通過后會給你發郵件讓你做一些性格測試以及類似于公務員行測考試的題目
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1、對自己未來職業的規劃2、工作之后還打算考研究生嗎3、能接受一些重復性的工作嗎